Como aplicar para um outro trabalho na sua empresa

Escolha um trabalho que você qualifica para. Seu atual gerente pode amar você, e você pode ser o melhor trabalhador em seu departamento, mas se você não atender as qualificações para a posição que você aplicar para, você não vai conseguir o emprego. Procurar empregos internos dentro do seu departamento ou que usam relacionado habilidades. Se você estiver interessado em se transferir para um departamento diferente, obter a educação que você precisa para transferir.

Atualize seu currículo. Seu currículo deve refletir o trabalho atual que você faz com a empresa. O gerente de contratação no novo departamento pode não saber os detalhes do que você faz em sua posição atual, de modo que uma atualização de currículo irá ajudá-lo a ver como você se qualificar para a nova posição.

Escrever uma carta de apresentação que é específico para o trabalho. Não seja negligente sobre o processo de candidatura. Quando você tratar as coisas formalmente, você é mais provável para impressionar. Sua carta de apresentação deve expressar a sua dedicação à empresa. Incluir detalhes como quanto tempo você trabalhou para a empresa e quaisquer detalhes sobre como você ajudou a empresa, tais como o aumento das vendas. Ele também deve incluir uma declaração sobre como você se encaixa os requisitos para a nova posição.

Siga os procedimentos de aplicação de trabalho internas da sua empresa. Cada empresa tem um processo diferente para aceitar pedidos de emprego internos. Por exemplo, você pode dar o seu currículo para o gerente de contratação direta ou você pode precisar de ir através de recursos humanos.

Notificar seus gestores atuais que você aplicou para o trabalho. Não esconda o fato de que você está tentando mudar de emprego. Seu gerente pode ser o seu melhor aliado porque ela pode falar-lhe até o novo gerente. Enquanto ela certamente vai ser triste vê-lo sair, ela também pode ajudá-lo a obter a posição.