Os efeitos negativos da globalização sobre as empresas

Globalização refere-se ao crescimento econômico do comércio mundial e dos investimentos. Muitas empresas oferecem os seus serviços a nível mundial para expandir seu mercado, ou utilizar os serviços do exterior para diminuir seus custos. Terceirização de serviços, diminuição de salários, direitos dos trabalhadores e economia solidária são alguns dos efeitos negativos da globalização sobre as empresas.

força de trabalho estrangeira oferece mão de obra mais barata para muitas posições relacionadas com o serviço, mas o controle da qualidade de serviço, as despesas de transporte e os atrasos podem ter custos ocultos. A empresa considerar a terceirização de um serviço precisa de olhar despesas em tudo relacionados e possíveis problemas de tê-lo feito no exterior. produtos de envio ultramarinos, atrasos em informações ou relatórios financeiros pode reduzir quaisquer poupanças financeiras.

empregos de serviços, como tecnologia da informação, manufatura, educação, contabilidade, desenvolvimento de software e estão sendo perdidos em países em desenvolvimento, tais como os Estados Unidos e Europa, para reduzir o pagamento países emergentes, como a Índia ea China. Terceirização de trabalho que era uma função interna pode ajudar a minimizar as despesas da empresa. No entanto, a qualidade do trabalho podem sofrer e, potencialmente, criar mais despesas por causa das barreiras linguísticas.

Muitos trabalhos realizados em países emergentes por menos causar uma diminuição nos salários oferecidos nos países em desenvolvimento. Como os salários diminuem para posições que pagaram mais os trabalhadores vão se sentir menos apreciado e colocar diante menos esforço em seu trabalho. Nos países emergentes, onde há leis trabalhistas salários mínimos, a concorrência para o trabalho terceirizado irá reduzir os salários para os trabalhadores. Quando as empresas parar de ver seus funcionários como um investimento empresarial criam problemas a longo prazo para uma economia de curto prazo.

leis trabalhistas que protejam os trabalhadores contra a exploração e maus tratos são quase inexistente em alguns países emergentes. Isso poderia prejudicar a imagem de uma empresa que terceiriza serviços de uma empresa estrangeira que explora crianças ou os direitos dos seus trabalhadores. reputação pública de uma empresa na forma como ela trata seus funcionários, mesmo se eles estiverem no exterior, pode causar uma perda de apoio ao cliente de produtos.

O colapso da economia dos Estados Unidos abriu a oportunidade para as empresas estrangeiras para comprar participações em empresas americanas. Investir em empresas estrangeiras cria uma interdependência global que pode estabilizar a economia em uma base temporária. Ele também tem o potencial de criar um “efeito dominó global”, o que poderia causar uma recessão em todo o mundo. Isto também é verdadeiro no sentido inverso. Como as empresas americanas se tornam interdependentes em mercados estrangeiros e recessões dos trabalhadores nos locais de mercado podem afetar negativamente o negócio americano.