Como escrever um agradecimento para um presente do dia da apreciação do empregado
Um sincero agradecimento nota para seus funcionários podem elevar o moral ea produtividade, mas há certos aspectos que fazem um agradecimento realmente sério. Certifique-se de sua carta é sincera, personalizado e escrita para que o funcionário se sente apreciado.
A mão escreve a nota para mostrar que você tomou o tempo e esforço para personalizar a nota em vez de usar um modelo em um computador.
Abordar a pessoa específica na saudação. Incluir “Dear” e, em seguida, o nome do funcionário. Isso inicia a carta com um greeting- sinceras usando apenas o nome é muito formal e profissional.
Explicar, no primeiro parágrafo, como o funcionário tem sido um trunfo valioso para a empresa. Incluir o que ele fez para se tornar uma parte intrincada de produtividade dentro da empresa.
Incluir, no segundo parágrafo, os exemplos de um trabalho bem feito. Explicar e dar um exemplo de um momento específico quando o funcionário foi além do call of duty. Além disso, incluem pequenas coisas que o empregado tem feito para o negócio, como manter um espaço de escritório organizado, decorar a área de espera, ou ter certeza que os clientes se sintam bem-vindos.
Acabam por expressar sua gratidão por um trabalho bem feito. Agradecê-lo por tudo o que ele faz, e reiterar o quão importante ele é para você ea empresa. Concluir com "Atenciosamente", "Atenciosamente", "Obrigado mais uma vez", ou "Muito obrigado", e sua assinatura.
dicas avisos
- Use estacionária ou um cartão para escrever a agradecer-lhe notar não use cabeçalho do negócio, o que é é muito formal e impessoal.
- Deixe a nota sobre a mesa antes de o empregado chega. O cartão será uma boa maneira de começar o dia. Dando a nota no final do dia pode parecer para o empregado que era uma reflexão tardia.
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