Objetivos de carreira Governo

Entrando em uma carreira de serviço público, você pode querer mudar o governo. Isso é admirável porque é possível para melhorar o nível de serviços oferecidos ao público. Efetuar mudanças de side-by-side trabalhar com outros funcionários do governo e ajudar a sua agência alcançar objetivos comuns. Mantenha-se com os mais elevados padrões profissionais de serviço do governo ao mesmo tempo encontrar maneiras de melhorar a sua agência. Como você construir habilidades de trabalho e uma reputação de ética e trabalho duro, você pode avançar para uma posição de administração ou de fiscalização.

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Uma das primeiras considerações para uma carreira governo é qual o nível de governo que você irá juntar-se. No nível federal, usar USAJobs.com como um guia de carreira. Este website mensagens milhares de posições a cada ano. Classificar empregos por agência, localização, cargo, salário e outras características do trabalho. Para o emprego em nível estadual, procure o site do Estado. Você também pode visitar sites de agências locais, como universidades públicas e serviços sociais. Os governos locais, incluindo condado, cidade e entidades aldeia, também oferecem cargos de carreira do governo. Comparar salários e benefícios disponíveis a partir de diferentes empregadores do governo antes de decidir onde aplicar.

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Outra maneira de escolher qual carreira serviço do governo vai ajudar você a atingir seus objetivos de carreira é estudar as funções das diferentes agências. Por exemplo, o governo EUA é dividido em 15 departamentos do gabinete liderado por secretários que se reportam diretamente ao presidente. Se você gosta de trabalhar com plantas ou animais, você pode trabalhar para Departamento de Agricultura ou do Departamento do Interior. Para prestar serviços médicos, você pode trabalhar para Assuntos de Veteranos ou Saúde e Serviços Humanos. Combinar interesses de carreira, habilidades, educação e experiência de trabalho com os requisitos enumerados em um anúncio de trabalho.

Como funcionário federal, estadual ou local, você deve manter um ou mais constituições. Consulte as normas de funcionários de conduta. Evitar conflitos de interesse, mentir, enganar, roubar, criando um ambiente de trabalho intimidante para trabalhadores protegidos, desperdiçando fundos do governo e suprimentos e outras ações que possam danificar ou encerrar sua carreira governo. Procure documentos da agência como um trabalhador manual que detalha seus direitos e responsabilidades, um código de ética, valores de agência e missão e uma descrição dos programas. Dê aos seus melhores esforços em direção a suas funções. Ajudar a agência a melhorar a forma como ele fornece serviços.

Em muitos órgãos públicos, os trabalhadores são obrigados a escrever um plano de desenvolvimento de carreira, ou plano de desenvolvimento individual, com o seu supervisor. Este plano inclui metas pessoais para a posição e para a sua carreira no o arbítrio, ele também identifica suas necessidades de treinamento e desenvolvimento. O documento serve a dois propósitos: ajuda a determinar o que você precisa fazer e aprender a crescer e avançar e isso ajuda a suas necessidades de desenvolvimento do empregado agência de pista.