Quanto deve ser retirado do meu pagamento de impostos?

A lei exige que os empregadores deduzir os impostos da folha de pagamento de seus empregados. O empregador também é responsável pelo pagamento desses impostos. Se estes impostos não são pagos oportuna e precisa, o empregador ou o empregado pode enfrentar sanções. A quantidade de impostos a deduzir depende do tipo de imposto.

Ao ser contratado, você deve preencher o Formulário W-4, indicando o número de licenças (dependentes) que pretende reivindicar e seu status de arquivamento, como solteiro, casado ou chefe de família. Se você não quer quaisquer impostos federais descontado do seu salário, você pode verificar a “isenção” caixa- no entanto, você deve qualificar para este status. Para ser isento, você deve ter tido nenhum passivo fiscal para o ano passado e você deve antecipar não ter qualquer para o presente ano. Se seus pais ou alguém pode reivindicar você como um dependente em seu retorno de imposto, restrições podem ser aplicadas. Se você gostaria de impostos federais adicionais retidos, indicar isso no formulário W-4.

O montante de imposto federal é baseado no número de licenças que você reclamar, seu status de arquivamento e as tabelas de retenção na fonte de IRS. Note-se que os mais licenças você reivindica, os impostos líquidos federais será descontado do seu salário. Se você não reivindicar os dependentes em seu retorno de imposto, você pode acabar devido o Internal Revenue Service.

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valores de impostos estaduais variam em cada estado, e alguns cobrar nenhum imposto de renda do estado em tudo. Para determinar o valor do imposto estadual, verificar com o seu departamento de folha de pagamento ou entre em contato com departamento de trabalho do seu estado. Note-se que alguns estados cobram impostos locais, que incluem impostos escolares e municipais.

O Seguro Federal Contribuições Act (FICA) inclui os impostos Segurança Social e Medicare. impostos de segurança social pode ser codificado em seu holerite como OASDI (velhice, sobrevivência e deficiência seguro). O percentual descontado do seu salário para a Segurança Social é de 6,2 por cento até ao montante máximo para o ano. Para 2009-2011, o limite salarial foi de US $ 106.800. Depois de ter ganho a quantidade máxima para o ano, sua dedução fiscal Segurança Social deixa até o próximo ano. O seu empregador é obrigado a pagar uma quantidade correspondente de 6,2 por cento.

Para Medicare, a dedução é de 1,45 por cento e não há limite de salário. Seu empregador deve pagar um montante correspondente de 1,45 por cento.