Como o imposto de segurança social aparece no meu salário?

Todos os empregadores são obrigados a reter o imposto de segurança social de salários dos funcionários, a menos que a isenção se aplica. Se você receber um esboço de contracheque cada dia de pagamento, o empregador pode incluir a sua dedução de imposto de Segurança Social sobre o esboço de pagamento. A aparência da retenção na fonte sobre seu esboço de seleção depende de fatores variados.

Em 14 de agosto de 1935, o presidente Franklin D. Roosevelt assinou a Lei da Segurança Social. O ato foi originalmente chamado de Segurança ACT- Económica quando o Congresso analisou o projeto de lei que mudou o título. Os primeiros impostos Segurança Social foram coletados em janeiro de 1937. As figuras políticas não são isentos de imposto de Segurança Social. O presidente, todos os membros do Congresso, a maioria dos nomeados políticos e juízes federais têm vindo a pagar imposto de segurança social desde 1984. Segurança Social oferece benefícios aos aposentados e seus dependentes, e os deficientes e seus dependentes.

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Se o seu estado requer o seu empregador para dar aos funcionários um esboço de contracheque, ele também pode listar as informações que devem ser incluídas no topo. Em muitos casos, o empregador deve listar cada uma das deduções do empregado para o período de folha de pagamento. imposto de segurança social é recolhida sob a autorização das contribuições Lei de Seguro Federal. O nome oficial da Segurança Social é o de velhice, sobrevivência e deficiência seguro. Consequentemente, imposto de segurança social pode mostrar em seu esboço de contracheque como FICA ou OASDI. Abreviaturas variam de acordo com Empregadores alguns simplesmente mostrar a retenção como SS. A quantidade actual dedução é mostrado ao lado do abreviatura.

Muitos empregadores incluem deduções year-to-date do empregado no esboço de contracheque. Neste caso, a sua retenção de imposto de Segurança Social, até agora, para o ano vai mostrar como um item separado na coluna year-to-date. Seus últimos dados year-to-date deve espelhar o seu W-2.

Seu empregador retém imposto de segurança social de seus contracheques em 4,2 por cento para o ano fiscal de 2011, de sua renda bruta, até o limite do salário anual de US $ 106.800. Depois de ter cumprido o salário base anual, ele pára a retenção e retoma-lo no início do próximo ano. Se você tem deduções voluntárias antes dos impostos, como um plano de 401k tradicional ou um plano médico Seção 125, o seu empregador desconta o benefício de seus salários brutos antes da retenção do imposto de segurança social.

Apenas em casos raros faz uma isenção de imposto de segurança social existem, como funcionários que trabalham para uma universidade ou faculdade em que eles também são um estudante. Seu empregador paga 6,2 por cento do salário bruto para impostos de Seguro Social, de até US $ 106.800 para o ano. Indivíduos independentes pagar 10,4 por cento desde que eles não têm um empregador para pegar o montante remanescente. Medicare - que fornece seguro de hospital para indivíduos qualificados ao atingir 65 anos - torna-se a outra metade do FICA. Ao contrário de imposto de segurança social, Medicare não tem um limite de salário anual.