Como escrever uma carta para um chefe para pedidos pessoais
Escrever uma carta é uma maneira formal e respeitoso para abordar seu chefe com um pedido pessoal.
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Faça seu caso de
É importante que a sua carta prova que você pensou seu pedido completamente. Ser detalhado em vez de geral- por exemplo, em vez de dizer: "Eu gostaria de começar um clube social para os funcionários", delinear exatamente o tipo de programa, como seu empregador pode acomodá-lo, e onde e quando o programa levaria Lugar, colocar. Explique por que você acredita que o seu pedido é importante e, se for o caso, como ela irá beneficiar a empresa. O seu empregador é mais propensos a considerar o seu pedido, se você mostrar que você já olhou para ele de todos os lados.
Reconhecer as desvantagens
Dependendo do que o seu pedido é, ele pode abrigar a possibilidade de criar uma necessidade de ajustes na forma como o trabalho é feito. Cabe a você acha que essas possibilidades à frente de soluções de tempo e brainstorm para eles. Não deixe isso para o seu empregador para fazer. Por exemplo, você pode estar se perguntando por algo que poderia colocar pressão sobre o orçamento da empresa, mas se você pode encontrar uma maneira que o seu pedido pode economizar o dinheiro da empresa ou criar um retorno sobre o investimento, soletrar isso em sua carta.
Jogue Limpo
Vídeo: Pedido de Demissão
Verifique se o seu pedido segue a política da empresa sobre o assunto. Se você precisa, consulte o seu manual do funcionário antes de escrever a carta. Se você está pedindo mais tempo fora, por exemplo, verificar as orientações sobre o quanto aviso você precisa dar, quanto tempo você precisa para ser empregado antes de poder pedir tempo extra de folga e como antiguidade afeta solicitações. Qualquer pedido que você faz não deve impactar negativamente a sua capacidade de fazer o seu trabalho. Mostre como você vai acomodar as necessidades do seu empregador se ele concede o seu pedido. Além disso, ser sensível sobre o seu timing. Se o seu empregador está sob estresse incomum ou você sabe que a empresa está em uma ligação, espere até que a atmosfera melhora.
Mostrar respeito
Vídeo: MODELO DE CARTA DE PEDIDO DE DEMISSÃO
Não importa quão bem você se dar bem com o seu chefe, é melhor fazer a sua carta profissional e polido. Abordar seu chefe por seu título. Se você trabalha para uma grande empresa, você também pode precisar identificar-se e o seu cargo. Evite gírias em sua vara Carta com um tom formal, e usar a gramática e ortografia. Menção que você entenda o seu pedido pode ter que ser recusado por razões que não são pessoais. Em uma nota lateral, se você está solicitando adaptações razoáveis para uma deficiência, o seu empregador é legalmente obrigado a trabalhar com você de acordo com Nolo. Ele ainda pode finalmente rejeitar o seu pedido, mas somente se ela iria trazer grandes dificuldades para o negócio e só depois de tentar chegar a um compromisso adequado.
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