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Como escrever para o meu patrão pedindo uma referência ou uma Carta de Recomendação

Se você está pensando em deixar seu trabalho atual para um novo emprego, muitas vezes é complicado pedir seu chefe para uma referência ou uma carta de recomendação. Às vezes é uma idéia melhor para pedir uma referência antes de tomar essa decisão para evitar ser colocado em uma posição desconfortável. Se você fizer isso antes de procurar um novo emprego, você pode ser completamente honesto com o seu chefe e Estado é apenas para as necessidades futuras em caso você deve encontrar um novo emprego.

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    Determine como você acha que seu chefe vai responder. Muitos funcionários estão com medo de pedir uma referência com medo de que seu chefe vai recusar ou que a carta não será o que é esperado. Às vezes, os funcionários têm medo de perguntar, porque eles pensam que seus patrões vão tratá-los de forma diferente após o pedido.



  • Escolha o seu timing. Determine se você perguntar antes de antes de pesquisar o mercado de trabalho ou se você vai esperar até que você precisar. Isso vai determinar o que dizer.

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    Endereço da carta respeitosamente, escrevendo "Dear" seguido pelo nome do profissional do seu chefe.



  • Indicar a finalidade da carta. No início da carta, dizer ao seu chefe que você está escrevendo para pedir-lhe para escrever-lhe uma referência ou carta de recomendação.

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    Descreva a sua finalidade. Se você está escrevendo-lo antes de sua busca de trabalho, explique que você não está procurando um novo emprego, mas que você gostaria de ter essa referência no caso de você precisar dele no futuro. Se você ter localizado um trabalho que você está muito interessado em candidatar-se, ser honesto, explicando que você precisa, porque você está considerando empregos comutação.

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    Explique suas razões. Dê uma descrição de por que você está procurando emprego em outro lugar. Se ele vai ser para uma promoção ou um passo em frente na sua carreira, incluir esses detalhes na carta. Por ser honesto, se o seu chefe te respeita, ele talvez lhe oferecer uma promoção dentro da empresa para evitar perder você como um empregado.

  • Agradecê-lo com antecedência para escrever a carta. Feche a carta agradecendo-lhe a oportunidade de trabalhar para esta empresa e que você é grato a ele por pensando em escrever esta carta. Termine a carta escrevendo "Atenciosamente", seguido por seu nome.

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