Como dizer ao seu chefe que você está a procurar outro emprego

Exercite-se uma explicação simples, mas descritivo de por que você está procurando um novo emprego. Por exemplo, algumas pessoas procuram novas posições porque suas aspirações de carreira não estão sendo atendidas. Ou talvez você está interessado em um campo completamente diferente. Faça uma lista de razões pelas quais um outro trabalho seria melhor satisfazer suas ambições.

Decida se você está disposto a negociar. Os funcionários que são mal pagos podem decidir que vale a pena parar de procurar outro trabalho, se é dado um aumento significativo, e outros que anseiam mais responsabilidade pode ficar se eles estão concedeu. Ao falar com o seu chefe, discutir o salário atual para as pessoas com a sua experiência (consulte Recursos). Incidir não só sobre a sua experiência, mas sobre o valor que você trouxe para a organização.

Marcar uma reunião com o seu chefe depois que você está preparado para a conversa. Discutir o seu interesse em encontrar uma outra posição. Concentre-se em seus objetivos profissionais e como um outro trabalho pode cumprir essas metas. Se saída é negociável, deixe o empregador saber que você está aberto para resolver o problema, se ela está disposta a fazer alterações em seu trabalho atual.

Criar um plano de transição. Discutir um plano de ação apropriado quando você encontrar outro emprego. Por exemplo, é o normal de duas semanas de antecedência apropriado, ou fazer o seu chefe e os colegas de trabalho que vai estar pegando o seu trabalho precisa de mais tempo? Ofereça-se para cross-trem outros funcionários sobre suas responsabilidades de trabalho, enquanto procura uma nova posição, para fazer a transição mais fácil.