Objetivos em encontrar um emprego

Obtendo pago é a principal razão as pessoas vão trabalhar. Mesmo as pessoas que amam seus empregos --- e pode legitimamente fazer o trabalho de graça --- não queria entrar em belos dias ou dias seu cônjuge tem de folga do trabalho, se eles não estavam sendo pagos. Entender o quanto a renda que você precisa para satisfazer as suas necessidades básicas e desejos é um objectivo fundamental em seu trabalho caçar. Ele estabelece um limite para que você saiba para não desperdiçar seu tempo aplicando para trabalhos que não irá atender às suas normas mínimas de pagamento.

trabalho a tempo inteiro, e alguns empregadores a tempo parcial esclarecidos, fornecer outros do que pagamentos em dinheiro aos seus empregados benefícios. Alguns dos mais comuns incluem seguro de saúde, contribuições de aposentadoria e tempo valeu a pena. Como você considera empregos, listar os benefícios que você considera ser negoci-disjuntores. Isso ajuda você a entender seus objetivos em termos do tipo de trabalho que você vai fazer, e o pacote de compensação que você vai exigir.

Daniel Pink investiga a ciência da motivação humana e tomada de decisão. Em seu livro "Drive", ele relata que os funcionários são mais felizes em empregos que consideram gratificante. Seus objetivos e definição para o trabalho "gratificante" será diferente de outros. Algumas pessoas são motivadas por salários altos, enquanto outros valor fazendo uma contribuição social. Muitos freelancers sentem mais satisfeitas pela liberdade pessoal do que pela segurança de um emprego regular. Fazendo realização pessoal um objetivo quando encontrar um emprego pode ajudar a simplificar o processo, limitando o campo ao qual você aplicar.

Ao contrário de seus objetivos pessoais para encontrar um emprego, o objetivo em seu currículo é estritamente definida. Além disso, enquanto os seus objectivos pessoais ajudá-lo a encontrar um emprego adequado para você, o objetivo currículo deve ser adaptado para ser adequado para o cargo. Tradicionalmente, você deve localizar a seção "Objetivos" do seu currículo perto do topo, logo abaixo do cabeçalho de informações de contato. O objetivo deve indicar em uma ou duas frases exatamente o que você quer fazer para a empresa para a qual você está se candidatando. Para melhores resultados, este deve corresponder de perto a posição como definido na descrição do trabalho. especialista em currículo Kathy Fisher diz que muitos candidatos ignorar este inteiramente, currículos vez que conduzem com uma lista de "habilidades aplicáveis." Em vez de descrever o trabalho que você quer, este método demonstra vez como você com sucesso irá fazer o trabalho que eles estão oferecendo.