Como solicitar uma carta de recomendação de um empregador

Quando você está interessado em uma promoção, um novo projeto ou um novo emprego inteiramente, muitas vezes é necessário apresentar uma carta assinada, funcionário da recomendação de seus empregadores atuais ou passadas. Escrever estes tipos de cartas é geralmente parte de trabalho- qualquer empregador no entanto, não é sensato para pedir um empregador por tal carta se você não sentir o seu desempenho no trabalho foi admirável. A melhor etiqueta é a criação de uma breve reunião com o empregador em que você pode solicitar oficialmente a carta de recomendação.

Prepare uma coleção de documentos com informações sobre o seu sucesso e história como um empregado. Materiais a serem considerados incluem depoimentos de clientes, estatísticas sobre sua saída ou prova documentada de reconhecimento passado, como "Empregado do mês." A idéia é fornecer o seu empregador com o material que ele pode mencionar na carta, tendo a carga de pesquisa de seus ombros.

Pergunte ao seu empregador em pessoa ou por telefone é que há uma vez que ele pode estar disponível para um breve encontro face-a-face. Mencione a oportunidade para que você necessita a recomendação para que o seu empregador sabe o que esperar.

Reúna-se com seu empregador no momento em que funciona melhor para ele. Informá-lo sobre os detalhes de sua oportunidade. Educadamente perguntar se ele consideraria escrever uma carta de recomendação e apresentá-lo com os materiais que você coletou. Diga-lhe a data (se houver) que você precisa a carta, e informá-lo de nome e título do destinatário. Graças a seu empregador para o seu tempo.