Como sair de um emprego, com menos de duas semanas de antecedência

Dando duas semanas de antecedência para o seu empregador, quando deixar o seu trabalho é padrão, mas não é uma exigência. Tanto quanto você quiser dar o seu empregador aviso amplo, isso nem sempre é possível. Seu novo empregador pode precisar de alguém para começar dentro das próximas duas semanas, e se você não pode mover-se a data de início, a empresa pode contratar outro candidato. Você pode explicar as circunstâncias ao seu empregador atual quando você renunciar.

Escreva seu carta de demissão e submetê-lo ao seu empregador. Obrigado o empregador para a oportunidade de trabalhar para a empresa, e mencionar que você está renunciando sua posição. Incluem o mês eo dia que você pretende deixar a empresa. Assinar e datar a carta.

Dê uma razão válida para não fornecer duas semanas de antecedência. O empregador vai ver a sua data de demissão ao ler sua carta. Esteja preparado para fornecer uma razão justificável para não dar duas semanas de antecedência. Ser profissional e respeitoso ao dar sua explicação.

Permanecer no cargo por tanto tempo quanto puder. Mesmo se você não pode ficar para os restantes duas semanas, trabalhar com o seu empregador e manter o emprego por pelo menos alguns dias. Isto dá o tempo empregador treinar outra pessoa.

Termine quaisquer atribuições ou projetos abertos. Mostre seu profissionalismo, permanecendo no cargo tempo suficiente para completar qualquer pontas soltas e concluir todos os projetos.