Como colocar em seus Two Weeks Notice

Há algum debate sobre a pena de um comunicado de duas semanas. Algumas empresas vão terminar automaticamente o empregado, e alguns funcionários acreditam que é demasiado de uma cortesia para o empregador que eles estão saindo. No entanto, isso é exatamente uma razão para fazê-lo: é uma cortesia, e independentemente de como o empregador reage, ele fala bem de seus padrões profissionais. Descobrir a política de demissão de sua companhia antes de tentar escrever qualquer carta. Se a empresa exige nem aceitá-los, mantenha a letra curta e concisa.

Comece com a data da carta, seguido do nome do supervisor. Em termos muito diretos, indicar a finalidade da carta no primeiro parágrafo. Por exemplo:
Por favor, aceite esta carta como o meu pedido de demissão a partir de (nome da empresa), eficaz (inserir a data duas semanas a partir da data anterior).
O resto da carta deve incluir informações sobre como a empresa pode entrar em contato com você (assim você pode obter a sua verificação final ou outros documentos de terminação). Pode incluir a razão que você está saindo, uma oferta para ajudar com a transição, e um breve parágrafo agradecendo a empresa para a oportunidade. Não faça quaisquer comentários negativos. Um potencial empregador pode utilizar esta empresa como uma referência.
Dê a letra original ou renúncia a um supervisor direto e uma cópia ao Departamento de Recursos Humanos.

Compartilhar em redes sociais:

Similar