Como escrever um exemplo de carta de demissão

Se você é um gerente de recursos humanos, um recrutador ou outra pessoa que ajuda os funcionários treinador, ter o seu próprio exemplo de carta de demissão em mãos pode ajudar a poupar tempo. As pessoas que trabalham com você pode ser tentado a incluir um monte de informações básicas sobre por que eles estão saindo - algo que não é realmente necessário. Então, poupar-se ter que explicar a mesma coisa de cada vez e postar um exemplo de carta em seu site de negócios, ou manter um arquivo editável - como um documento do Word - prática, portanto, você pode enviá-lo para as pessoas, conforme necessário. Pode até vir a calhar se você é forçado a escrever a sua própria carta de demissão um dia.

cartas de demissão são tipicamente muito curto e são realmente apenas uma formalidade, lembra Alison Green da Pergunte a um blog Gestor. Eles Basta incluir o anúncio de demissão ea data em que a renúncia será eficaz. Embora não seja necessário, também é comum incluir um "obrigado" para o empregador, e algumas informações sobre como a pessoa pretende ajudar com a transição se para fora do papel. Por exemplo, um empregado que se demite pode descrever como ele vai ajudar a treinar a nova pessoa, como recomendado em um artigo sobre o Forbes local na rede Internet.

Antes de escrever a letra da amostra, também verificar quaisquer políticas da empresa que podem afetar o modo como um empregado escreve a letra. Por exemplo, algumas políticas da empresa ditam que uma pessoa deve deixar a empresa imediatamente após a renunciar, lembra a agência mundial de emprego Kelly Services. Se a política da empresa não diz nada disso, é padrão para renunciar funcionários para dar aviso de duas semanas.

Outras políticas da empresa podem exigir cartas de demissão para ser direcionado para uma determinada pessoa na empresa, de modo incluindo o nome da pessoa na carta de exemplo irá salvar as pessoas o tempo de descobrir a quem dirigir a carta.

A menos que você tem exigências específicas da empresa, modelos de cartas deve ser algo como isto:

Encontro

nome do destinatário
título destinatário
Endereço destinatário
Cidade (*): Estado (*): CEP

Caro (nome gerente),

Um anúncio amostra renúncia, como "Esta carta serve como minha demissão a partir da posição X na empresa X". Em seguida, uma linha como "Meu último dia na empresa será X."

Um segundo parágrafo com texto da amostra como "Eu gostaria de agradecer pela oportunidade de trabalhar com você", e "Eu ficaria feliz em ajudar a treinar o meu sucessor", ou qualquer outra coisa para indicar como o empregado vai ajudar com a transição.

Atenciosamente,

Sua assinatura
Seu nome
Endereço

Em vez de informações genéricas, como "Seu nome", você também pode fornecer informações falsas como "John Smith" para ajudar a evitar confusão e dar aos leitores uma noção do que uma carta verdadeira parece.