Como escrever uma carta de demissão Sincero

Dê seu empregador pelo menos duas semanas de antecedência quando você mão em sua carta. Indicar a data de sua demissão na carta. Endereço da carta para o seu supervisor direto e fazer uma cópia para os recursos humanos.

Incluir comentários positivos em sua carta de demissão. Comentários sobre como o escritório exibida trabalho em equipe, como acessível seus superiores eram e como você cresceu profissionalmente e pessoalmente tudo pode ser adicionado à sua carta.

Deixar todos os comentários negativos fora de sua carta. Não importa o quão tentador que seja, você está quase fora da porta, e não há nenhum ponto em correr o risco de uma má recomendação abaixo da estrada.

Você pode dar uma breve explicação para a sua partida, mas isso não é necessário. Uma declaração simples, tais como a obtenção de uma nova oferta de emprego ou deixando a perseguir um grau avançado é tudo que você precisa dizer.

Escrever a letra de uma forma clara e concisa. Verifique se há erros ortográficos e gramaticais.

Feche sua carta de demissão, agradecendo a empresa e seu supervisor para o seu tempo ea oportunidade de trabalhar com eles. Mesmo se você não está deixando nas melhores condições, escrevendo uma carta profissional de resignação pode ajudá-lo a avançar em sua carreira.