Como escrever uma carta de demissão positiva

A era do emprego vitalício é longo. As empresas muitas vezes tem que reestruturar sua força de trabalho, e alguns contam com freelancers em vez da tempo inteiro. Portanto, os funcionários devem constantemente procurar melhores oportunidades. Você pode renunciar para acompanhar a sua família para uma cidade diferente, aceitar uma posição de gerência sênior ou iniciar a sua própria empresa. Seja qual for a razão, é uma boa prática para redigir uma carta de demissão que conclui o relacionamento com uma nota positiva.

Fornecer o seu empregador com antecedência suficiente. As empresas geralmente exigem aviso de duas a três semanas para cargos e mais para cargos de gestão. Como cortesia, dar ao empregador tempo suficiente para encontrar um substituto permanente ou temporária.

Prepare a letra em um processador de texto. Escreva seu endereço e informações de contato no canto superior direito da primeira página da carta. Escreva o nome e título de seu supervisor imediato, chefe de departamento ou empresa gestora a quem você está enviando formalmente a renúncia. Você também pode enviar uma cópia aos recursos humanos.

Abrir a carta com uma saudação formal ou informal, dependendo da natureza do seu relacionamento com o destinatário. Por exemplo, se você está escrevendo para o seu supervisor imediato, "Caro Jim" é aceitável. Escreva "Caro Sr. Smith," se você está escrevendo para um gerente sênior com quem você tem uma relação mais formal.

Declare a sua intenção de deixar a organização em uma data específica. Por exemplo, digamos, "Eu gostaria de apresentar a minha demissão sexta-feira eficaz, 30 de abril." Mencione por que você está deixando sem necessariamente dar detalhes específicos. Por exemplo, digamos, "Estou voltando para a faculdade no outono" ou "Eu estou começando um novo projeto em poucas semanas." Você pode mencionar o nome do seu novo empregador em comunicações informais com seus colegas e seu supervisor.

Mencione sua experiência positiva com a empresa. Por exemplo, você poderia escrever sobre o seu papel na equipe de pesquisa e desenvolvimento, ou indicar o quanto estava orgulhoso quando um lançamento de produto foi bem sucedida. Mantenha-se positivo, mesmo se você está deixando em circunstâncias difíceis. Não critique colegas de trabalho ou supervisores. Não deixe com uma nota amarga, pois poderia fazer regressar difícil.

Expresse sua gratidão pela oportunidade de trabalhar para a empresa. Por exemplo, digamos, "Tem sido uma honra trabalhar com você nestes últimos anos. Eu aprendi muito e eu espero que eu tenha sido capaz de fazer uma contribuição significativa aqui."

Fechar oferecendo-se para ajudar na transição. Escreva seu nome completo e deixar algum espaço para uma assinatura.

Selecione papel branco comum para imprimir a carta de demissão e manter uma cópia para seus registros. Não imprima a carta em papel timbrado da empresa. Não enviar e-mail, fax ou telefone para a sua demissão. Entregar a carta à mão e informar os seus colegas em pessoa.