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Como Rescindir uma carta de demissão

Você pode ter que rescindir uma carta de demissão em algum momento de sua carreira profissional. E se a escrever uma carta de demissão é um passo na carreira difícil, retraindo a carta de demissão pode ser ainda mais. Você pode mudar de idéia sobre deixar seu trabalho atual quando seu empregador convence-lo a ficar, combinando uma oferta concorrente. Você também pode decidir não sair devido a razões pessoais. Decidido a não deixar sua posição e rescindindo uma carta de demissão é uma questão sensível e deve ser cuidadosamente pensado.

Você pode retirar uma carta de demissão por escrito uma carta de rescisão cuidadosamente redigida.
Passo 1

Determinar se o seu empregador tem quaisquer políticas padrão para um empregado que deseje retirar uma carta de demissão. Dependendo da empresa, a sua carta de rescisão pode ou não ser aceito, a menos que seu empregador especificamente lhe pediu para rescindir o seu pedido de demissão. Descubra se a empresa tem quaisquer formas prescritas, ou se existem procedimentos adicionais ou formalidades que você deve observar quando rescindindo uma carta de demissão.
Descubra se a empresa tem quaisquer formas prescritas.

Vídeo: Modelo de carta de demissão (passo a passo)

Passo 2

Considere as suas razões para mudar sua mente e decidir ficar no seu trabalho atual. O tom eo conteúdo da carta vai depender se você mudou sua mente por si mesmo, ou se o seu empregador atual convenceu-lhe para ficar, dando-lhe uma promoção ou aumento.
Considere as suas razões para mudar sua mente e decidir ficar no seu trabalho atual.
etapa 3

Escrever o primeiro parágrafo, indicando claramente que pretende rescindir a carta de renúncia que você enviou anteriormente. Ser profissional e sucinto em sua escrita, evitando texto desnecessário que se desvia do objetivo principal da carta.
Ser profissional e sucinto em sua escrita.
passo 4

Declarar suas razões para rescindir sua demissão no segundo parágrafo. Se você mudou de idéia em seu próprio país, você pode indicar “razões pessoais” para retrair a carta. Se o empregador estava envolvido na sua decisão e prometeu um aumento de salário, promoção ou alguma outra melhoria no seu ambiente de trabalho ou benefícios, incluem os termos deste parágrafo. Tendo os termos que você e seu empregador acordados por escrito irá vincular seu empregador para as promessas.

Vídeo: Pedido de Demissão - Quais os Direitos?

passo 5

Termine a carta com uma nota positiva. Depois de descrever as suas razões para rescindir a sua carta de demissão, você deve terminar a carta com uma mensagem optimista e voltada para o futuro. Certifique-se de expressar sua apreciação a seu empregador para considerar a sua rescisão. Na sentença final ou dois, indicar que você está ansioso para servir a empresa e contribuindo positivamente por um longo tempo.
Certifique-se de expressar sua apreciação a seu empregador para considerar a sua rescisão.

dicas avisos

  • A decisão de aceitar a sua carta de rescisão, em última análise recai sobre o empregador.

Vídeo: M.FINOTI - Rescisão de contrato (Pedido de demissão)

  • Rescindindo uma carta de demissão vai questionar a sua lealdade para com a empresa. Mesmo que a sua carta é aceito e você continuar com a empresa, você pode ter que reconstruir sua confiança e seu ambiente de trabalho pode mudar consideravelmente.
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