Como escrever uma carta para chefe de alguém elogiando-os

Peça que a pessoa que você está louvando o nome e informações de contato ou cartão de seu supervisor imediato. Se ele parece hesitante, tranquilizá-lo que você estará escrevendo uma carta de cortesia em oposição a uma queixa. Algumas empresas também podem ter formulários on-line que você pode preencher e enviar como uma letra, de modo a obter o endereço do site da empresa. Também obter o nome completo e título do funcionário. A carta de cortesia para o supervisor precisa incluir o nome do funcionário para que ele sabe com quem está falando.

Abordar o supervisor pelo nome em sua carta. Comece por detalhando a razão pela qual você estava na loja particular ou a razão pela qual você estava solicitando um serviço particular.

Converse sobre a sua experiência agradável com o empregado. Para o maior efeito, detalhe os aborrecimentos que você tinha antecipado e contraste que com a interação positiva que teve com o empregado. Seja como genuíno como você pode - se sua experiência com o empregado garantido que você vai fazer compras naquela loja de novo, estado que, na carta ao supervisor.

Envie sua carta de cortesia para o supervisor. Enviá-lo por e-mail se você tiver um endereço de e-mail ou deixar cair a carta no correio regular. Se você fosse dada nenhuma informação específica fora do nome do supervisor, abordar o envelope para a loja ou negócio em questão e enviá-lo para esse local. Escrever "Care Of:" e depois o nome do supervisor no envelope para se certificar de que ele chegue à pessoa certa.