Tipos de Carta de Recomendação para enfermeiras
Uma carta de recomendação pode ser uma ferramenta forte para dar potenciais empregadores uma sensação para os talentos e experimentar um candidato de enfermagem prospectivo pode possuir. Qualquer carta de recomendação deve indicar quanto tempo o escritor conhece o candidato de enfermagem e em que capacidade. Os exemplos específicos deve ilustrar os pontos fortes do candidato em situações de enfermagem ou de sala de aula e deve pintar um retrato favorável da esperança candidate- incidindo sobre comportamentos de enfermagem que demonstram qualidades de personalidade positiva específicos, bem como capacidades de emprego.
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Cartas de recomendação escritas por ex-empregadores devem indicar as áreas em que o candidato realizados a maior parte de suas especificidades funções-sobre deveres do trabalho do candidato e áreas de força ou fraqueza e se ou não recomendariam o indivíduo em questão para um futuro emprego . O antigo empregador também pode abordar compromisso seu ex-empregado para a profissão e ética de trabalho. supervisores anteriores também pode optar por abordar as habilidades do candidato para aprender rapidamente, para processar a informação, para gerenciar o tempo e para lidar com o estresse durante situações difíceis, muitas vezes associados à enfermagem.
Recomendações dos professores
cartas de recomendação pode vir de ex-professores de enfermagem ou professores que podem fornecer informações, tais como aulas de enfermagem que foram tomadas, qualificações e GPA, um retrato de metas profissionais, qualquer trabalho voluntário, concessões e experiência de trabalho. Uma carta eficaz de recomendação de um instrutor anterior deve abordar tanto os aspectos pessoais e profissionais do candidato de enfermagem.
Depoimentos de pacientes
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Cartas de recomendação escritas por pacientes também podem prestar um depoimento caráter convincente e representação das qualidades mais intangíveis e éticos que um funcionário da enfermagem pode possuir. Enquanto cartas de referência pessoal tendem a ser menos formal na natureza, eles são mais úteis para alguma enfermeira procura de emprego quando o paciente é capaz de fornecer um breve histórico de sua doença ou experiência hospitalar, bem como uma declaração detalhada de como e por que o candidato destacou em seu cuidado.
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