Como escrever uma carta solicitando um aumento de salário

Indicar a finalidade. Deixe claro para o leitor da carta, na maioria das vezes o seu supervisor, o que exatamente você quer. Detalhe a quantidade de dólar ou porcentagem aumento que você deseja e quando quiser que isso ocorra.

Esboço porque você merece um aumento. Ressalte principais contribuições ou realizações que você trouxe para a organização. Incluir números ou estatísticas específicas na carta. Use essas informações para mostrar por que a empresa deve investir mais dinheiro em você como um empregado.

Cite oportunidades de poupança. Explicar como a empresa pode economizar dinheiro, pagando um salário maior. Por exemplo, você pode ser capaz de assumir mais responsabilidades por um salário mais elevado, o que economiza o dinheiro da empresa, eliminando uma posição extra. Inclua não-pessoal maneiras de economizar dinheiro, bem como para mostrar o seu compromisso com a empresa e ajudá-lo a economizar dinheiro.

Adicionar informações de acompanhamento. No final da carta, estado que método follow-up que você pretende usar para verificar o seu pedido aumento salarial. Muitos funcionários achar que é benéfico para acompanhar com um encontro cara-a-cara com o seu supervisor. Eles usam a letra como uma introdução e discutir o seu pedido de um aumento salarial em pessoa, uma vez que é geralmente mais difícil de dizer não a uma pessoa do que um pedido por escrito.