Como escrever uma carta solicitando um salário Avanço

Escrever uma carta pedindo um avanço de salário não é difícil. A parte difícil é entender como a carta irá afectar a sua reputação profissional - se em tudo. Adiantamentos sobre o vencimento não são comuns para todos os Empregadores enviar uma carta pedindo para o avanço pagamento poderia indicar que você está tendo problemas financeiros. A divulgação é uma consideração importante, especialmente para as pessoas envolvidas em trabalhos de gestão de dinheiro. Em algumas situações, os empregadores têm o direito de verificar o crédito de um empregado, ea carta poderia levar a uma revisão financeira. Há outros casos em que os avanços salariais não são um problema de todos, no entanto. Por exemplo, a Universidade da Califórnia em San Diego emite rotineiramente avanços salariais para novas contratações internacionais para ajudar com despesas de mudança.

Verifique com o departamento de recursos humanos da sua empresa para determinar se existe uma política padrão para adiantamentos de salário, ou discutir com seu gerente de contratação Se você aceitou uma oferta e você está de mudança para assumir o cargo.
Escape outras vias para um empréstimo de curto prazo - talvez a partir da união de crédito da empresa - antes de escrever uma carta antecedência salário para uma necessidade pessoal não relacionados ao trabalho.
Escrever a carta antecedência salário se não houver outras opções estão disponíveis. Apenas alguns parágrafos são necessárias. Explique suas dificuldades no primeiro parágrafo. Por exemplo, explicar que você está enfrentando foreclosure e deve levantar uma quantidade específica de dinheiro por um prazo. Ou indicar que você precisa de dinheiro para ajudar um membro da família que tem uma crise. Fazer a explicação clara e honesta. Informe a quantia que deseja receber e a data desejada.

Diga ao empregador no próximo parágrafo que seu sofrimento é uma ocorrência única - se o avanço salário é pessoal - e que você não espera para buscar avanços salariais futuros. Também indicam que você esgotado todas as outras possibilidades para levantar o dinheiro.

Solicitar uma reunião com o seu supervisor para discutir a situação. Apresente o seu digitado, carta assinada durante a conferência, juntamente com todos os formulários exigidos pelos recursos humanos.

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