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Como escrever uma Carta Recusando um aumento de salário

Certifique-se de ser claro em sua carta, como o funcionário precisa entender o que está sendo dito.
Certifique-se de ser claro em sua carta, como o funcionário precisa entender o que está sendo dito. (Imagem: Jupiterimages / Comstock / Getty Images)

Sempre que você tem que dar más notícias a um empregado, é importante para obter o ponto de forma clara e concisa. Eles precisam entender que você não pode dar o que eles querem, mas você também tem que se certificar que não estão descontentes com a notícia. Saber a maneira correta de contar uma notícia empregado ruim é uma boa habilidade para dominar, e um exemplo perfeito disso é quando você tem que diminuir um aumento de salário.

Comece positivo. Diga ao empregado no início da carta que você aprecia o trabalho que ele faz e talvez até mesmo listar alguns detalhes que você gosta sobre o seu trabalho.



Mantenha um tom de voz firme na carta. Diga ao empregado de forma concisa que eles não vão receber um aumento de salário, apenas não insistir no ponto. Ele precisa saber, mas ele não quer que ele jogado na sua cara.



Apontar qualquer maneira que ele poderia ser capaz de remediar a situação, se houver. Incluir mais positivos neste ponto na carta, e deixá-lo saber se ele poderia ganhar o seu aumento.

Feche a carta positivamente. Verifique se o empregado sabe que você quer continuar a trabalhar com ele e você aprecia o que ele faz.

dicas avisos

  • Além disso, dar más notícias sobre uma sexta-feira para que eles tenham o fim de semana para se refrescar antes de voltar ao trabalho.
  • Certifique-se de não ser a dura na carta.
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