Descrição do trabalho para um Coordenador Head Start

O coordenador Head Start tem um papel de liderança amplo que inclui planejamento, implementação e acompanhamento do progresso do programa Head Start. Coordenadores de trem, supervisionar e delegar tarefas e projetos para o pessoal Head Start. Outras responsabilidades incluem o desenvolvimento de planos de aula e aprovação de materiais didáticos utilizados em sala de aula. O coordenador Head Start desenvolve e acompanha o orçamento do programa, promove Head Start através da participação em oportunidades de fala e recruta novos alunos para o programa.

é o preferido A mestrado em educação infantil, serviços humanos ou uma disciplina relacionada de bacharel ou para uma posição de coordenador Head Start. Cursos que ajudam a preparar para uma carreira Head Start são desenvolvimento da criança, métodos de currículo, desenvolvimento adulto, design instrucional, dinâmica de grupo, as relações pai-filho, gestão de sala de aula e comportamento, e multiculturalismo.

coordenadores Head Start deve ser excelentes gerentes de projeto e lidar com várias tarefas ao mesmo tempo. habilidades de liderança são importantes uma vez que este papel frequentemente treina e supervisiona outros funcionários. candidatos a emprego deve ser confortável falando na frente de grandes grupos, desenvolvendo soluções para problemas complexos e tomar decisões que apóiem ​​as metas gerais do programa. Fortes habilidades de escrita, serviços orais e clientes, bem como um interesse no bem-estar educativo das crianças, é crucial para este papel. Empregadores podem exigir que os coordenadores Head Start ter conhecimentos básicos de regulamentos estaduais e federais, como a Lei de Deficiência Educação e Fair Labor Standards Act (consulte Recursos).

De acordo com uma estimativa de abril 2010 salário Simply Hired, coordenadores Head Start ganham um salário médio anual de US $ 35.000. salários médios para os coordenadores oscilar em função de fatores como empregador e localização. Por exemplo, o salário médio de um coordenador Head Start é de R $ 41.000, em Nova York, US $ 30.000 em Alabama e US $ 34.000 em Ohio.

O Bureau of Labor Statistics EUA prevê que o emprego para trabalhadores de cuidados infantis, que incluem Head Start e Early Head Start funcionários, vai crescer em 11 por cento durante a próxima década. Um maior impulso para programas e serviços de educação infantil irá conduzir a demanda por profissionais de cuidados infantis. Além disso, os trabalhadores que deixam a ocupação irá criar mais oportunidades de emprego para profissionais de trabalho infantil recebidas.