Como saber se você odeia seu trabalho

Vídeo: Mario Sergio Cortella • Preste ATENÇÃO em quem discorda de você

Você uma vez encontrado o seu trabalho desafiador, mas agora você está entediado com cada tarefa. Tornando-se menos produtivos ou perder a paixão por as partes de seu trabalho que você costumava amar é frequentemente um sinal de insatisfação no trabalho. Como um exemplo, talvez você sempre gostou de criar o boletim da empresa, mas agora encontrá-lo uma tarefa de entorpecimento mental, ou ultimamente você achar que falar com seus clientes favoritos faz você querer arrancar os cabelos. Quando seu desempenho sofre porque você não está mais revigorado no trabalho, é um bom sinal de que você odeia seu trabalho.

Vídeo: Eu não gosto do meu trabalho!

problemas constantes com a sua saúde física pode ser o subproduto de uma situação de trabalho ruim. Um aumento no stress relacionado com o trabalho pode causar dores de cabeça, resfriados freqüentes e outros sintomas físicos da doença. Odiando seu trabalho também pode causar a perda de sono e se sentir doente o tempo todo. Além disso, você pode achar que o seu peso está a aumentar. A experiência de estresse as pessoas quando elas odeiam seu trabalho pode levar a níveis de energia mais baixos, o que significa que são mais propensos a ignorar um treino e optar por encomendar fast food ou takeout vez.

Se você encontrar-se não desfrutar de fins de semana ou tempo fora porque você está ocupado demais temendo voltar ao trabalho, este é um sinal de que você odeia seu trabalho. É normal que as pessoas falar sobre o trabalho durante suas horas de folga. No entanto, obcecado apenas nos aspectos negativos do seu trabalho mesmo quando é seu dia para relaxar não é apenas uma boa indicação de que você odeia seu trabalho, ele também carrega o potencial para algo pior. De acordo com um artigo sobre o Huffington Post, sendo constantemente infeliz sobre indo para o trabalho pode até mesmo levar à depressão e abuso de substâncias.

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Se você está sempre sendo negligenciados para promoções, ou sentir seu trabalho duro não é reconhecido ou devidamente recompensado, pode levar ao ressentimento e frustração. Se você odeia seu trabalho, porque ele parece ser um beco sem saída, ou que você e seu chefe simplesmente não ligar, isto é sinal de que você está no trabalho errado e é hora de seguir em frente. Permanecer em um beco sem saída, não só o impede de mover-se para coisas maiores e melhores, mas desde que você não está aprendendo nada de novo, as habilidades que você tem pode se tornar ultrapassada e torná-lo um funcionário menos valioso no futuro.