Como lidar com colegas de trabalho desagradáveis

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Se os colegas de trabalho desagradáveis ​​estão afetando seu desempenho no trabalho, deixe seu chefe saber o que está acontecendo. Seu chefe deve sempre estar ciente se você está tendo problemas no trabalho. Ela ou ele precisa saber qual é a situação, como você está se sentindo afetados, e as coisas que você acha que poderia ajudar a aliviar os problemas de um colega de trabalho desagradável. Tente manter uma lista de vezes que este colega de trabalho é rude com você. Tenha certeza que você gravar tudo o que é dito e feito em um pedaço de papel. Seu chefe vai fazer melhor para ajudá-lo remediar a situação, se ele ou ela sabe exatamente o que está acontecendo. Explique se você está sendo maltratado, fofoca, fisicamente prejudicados, ou mesmo assediado sexualmente. Você nunca deve ter que colocar-se com qualquer maus tratos no local de trabalho e se isso está acontecendo, você precisa deixar um gerente ou chefe saber. Você merece ter harmonia no local de trabalho.

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Confrontar o colega de trabalho desagradável que está causando o problema. Isso pode ser complicado se você tiver problemas com o confronto, mas você definitivamente merecem manter-se por si mesmo. Confrontando um colega de trabalho não tem que causar uma grande discussão, nem ser feito de uma forma média. Basta dizer ao colega de trabalho desagradável que você ia gostar dele ou dela ficar longe de você e apenas deixá-lo fazer seu trabalho. Explique que você não gosta de sua atitude e você não deseja colocar-se com o seu tratamento por mais tempo. Muitas vezes, furando-se para si mesmo e consertar a situação. Você pode achar que as coisas em casa são ruins para essa pessoa e ele leva-lo para fora em outros no trabalho porque ele não tem outra saída. Em qualquer caso, é importante para você se levantar por si mesmo para que este colega de trabalho desagradável entende que você não vai colocar-se com o seu tratamento. Seja forte e severo e falar a sua mente.

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Matar um colega de trabalho desagradável com bondade. Não importa o quão desagradável alguém é você no trabalho, tentar ser educado e gentil com eles. Sufocá-los com gentileza e cortesia. Isso nem sempre é fácil quando alguém no trabalho está a ser desagradável para você, mas é muito eficaz. Em primeiro lugar, torna-se cada vez mais difícil para o colega de trabalho desagradável para tratá-lo continuamente mal quando você é tão bom para eles. Em segundo lugar, você vai se sentir melhor sobre si mesmo para não descer ao nível deles. Quando você está bom para alguém que está a ser desagradável para você, ele ajuda você a lidar com a situação melhor, tornando-o menos estressado. Você também pode achar que o colega de trabalho desagradável está tendo um mau dia ou uma vida ruim e você ser gentil recebe-los fora do que humor. Nós nem sempre entendem o que os outros estão passando e ele só pode ser que o colega de trabalho desagradável precisa de alguém para ser bom para eles para mudar sua atitude no trabalho.

Pergunte ao colega de trabalho desagradável que o seu problema é. Falar com eles muito bem, mas com firmeza sobre a sua maldade e descobrir o que está acontecendo. Pergunte se ele ou ela tem um problema pessoal com você que possa ser resolvido. Você pode apenas descobrir o que está fazendo este colega de trabalho se comportar tão mesquinha e você tanto pode encontrar um terreno comum. Como chamar uma pessoa para fora em seu comportamento rude pode realmente trabalhar. Algumas pessoas nem sequer percebem como desagradável que pode ser porque eles estão tão acostumados a estar sempre de mau humor. Basta puxar o colega de trabalho desagradável de lado e perguntar-lhes porque eles são sempre tão rude com você. Não deixá-los sair sem uma resposta. Diga-lhe que você quer resolver o problema e estão dispostos a assumir no entanto tempo necessário até que ambos obtê-lo resolvido.