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Eu posso trabalhar um segundo emprego enquanto empregado pelo Governo?

Na maioria dos casos, é perfeitamente bem e legal para os funcionários do governo para ter um segundo emprego. Algumas oportunidades clandestino, no entanto, estão fora dos limites. A maioria dos governos e agências governamentais proibir segundo emprego que criam um conflito de interesses ou interferir com o trabalho do governo. Se você é um federal, estadual ou funcionário do governo local, descobrir as políticas do seu empregador antes de aceitar quaisquer ofertas de fora.

Conflito de interesses

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    A capacidade de um funcionário do governo para trabalhar um segundo emprego depende de uma série de circunstâncias, incluindo o tipo de trabalho. Por exemplo, suponha que você trabalha para uma agência federal que paga por um projeto de pesquisa e supervisiona a pesquisa do contratante. Se o contratante oferece-lhe um segundo emprego, tendo que seria um conflito de interesses. A política do governo federal é que você não pode levar o trabalho a menos que você recuse-se de todo o trabalho do governo relacionado. Se seus superiores federais decidir que não pode cumprir seus deveres se recuse a si mesmo, você vai ter que encontrar outro lugar para luar. Mesmo a aparência de um conflito de interesses é inaceitável. regras de conflito de interesse em níveis mais baixos do governo seguem os mesmos princípios gerais.

Estaduais e locais

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    As regras variam para outros níveis de governo. No estado de Washington, por exemplo, os empregadores públicos podem impor restrições razoáveis ​​sobre um segundo emprego. Se o seu emprego no governo exige que você esteja disponível fora do horário regulares, você não pode tomar um trabalho fora que interfere com essa programação. Além disso, muitos governos proíbem os funcionários de trabalhar para qualquer empreiteiro do governo em questão faz negócios com.

Regras diferentes

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    Algumas agências governamentais exigem aprovação prévia antes de os funcionários podem ter um segundo emprego. Por exemplo, o Departamento de Agricultura dos EUA requer aprovação por escrito para trabalhos externos, mas apenas dos funcionários que têm de apresentar declarações de divulgação financeira. Estes incluem os empregados com um alto nível de autoridade ou de nível inferior trabalhadores com influência sobre contratação ou aquisição.

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