Online Team Building Actividades

A fim de ajudar companheiros de equipe se familiarizar mais com o outro, tente um quebra-gelo do edifício da equipe. Peça que cada companheiro de equipe para escolher um emoticon que melhor descreve ela. (Veja a seção Recursos para uma página emoticon livre.) Em seguida, cada companheiro de equipe deve escrever um parágrafo curto sobre por que ela escolheu esse emoticon particular, e companheiros de equipe pode fazer perguntas com base nos parágrafos.

Esta atividade quebra-gelo clássico é a maneira perfeita de ajudar os companheiros on-line se sentir mais confortável com o outro. Companheiros de equipe se revezam dizendo duas afirmações verdadeiras e uma falsa declaração sobre si mesmos, com as outras pessoas na adivinhação equipe que é a declaração falsa. Esta actividade é surpreendentemente mais difícil on-line do que seria em pessoa, já que os jogadores não têm expressões faciais ou pistas externas para basear suas suposições sobre.

Você pode escrever um conjunto de histórias do grupo em um curto espaço de tempo com esta atividade. Faça com que cada companheiro de equipe começar uma história sobre qualquer tema e escrever sobre isso por um determinado período de tempo (por exemplo, três minutos). Cada colega pode então passar a história para o próximo companheiro de equipe em uma lista e acrescentar sobre a história recebidos para outro trecho de tempo.

Para facilitar esta atividade on-line, o primeiro companheiro de equipe pode construir uma página wiki para cada história, ou pode simplesmente enviar e-mail um arquivo de processamento de texto para o próximo companheiro de equipe. Cada pessoa deve rotular a parte que ele escreveu para dar ao jogo mais de uma sensação pessoal. No final, você pode compilar todas as histórias e enviá-las para todos. Se você quiser, você pode usar um gênero diferente (em vez de uma história fictícia) que mais de perto se relaciona com o propósito de sua equipe, como um ensaio sobre "The Number One Way Nossa empresa precisa mudar."