Grande Team-Building Actividades

Grandes actividades de team-building usar eventos de aprendizagem experiencial para construir relacionamentos e melhorar a teamrsquo-s capacidade de trabalhar em conjunto. actividades de team-building pode ser usado para ensinar lições ou proporcionar uma oportunidade para uma equipe para interagir. Estas actividades destinam-se a ensinar lições sobre como se comunicar, como trabalhar juntos e a importância de ouvir e liderança. Uma forma eficaz de ensinar os membros da equipe os princípios aprendidos através de atividades de formação de equipe é fornecer um tempo de discussão após a atividade acabou. Permitir que os membros da equipe para discutir as lições que podem recolher de atividade.

Instrua a equipe a ficar em um círculo de frente para o outro. Diga aos membros para colocar suas mãos no meio do círculo e agarrar uma mão aleatória. Isto irá criar um grande nó humana. O objetivo da atividade é para a equipe de desatar-se sem largar a mão um anotherrsquo-s. A equipe terá que usar a comunicação verbal, habilidades de resolução de problemas e trabalho em equipe para realizar a tarefa. Esta atividade permite que os membros da equipe para se divertir ao tentar resolver problemas como uma equipe.

Instrua a equipe a ficar em um círculo com as costas um para o outro. Ter a equipe sentar-se no chão. Diga a equipe que o objetivo da atividade é fazer com que toda a equipe de pé juntos, ao mesmo tempo, sem deixar ninguém no chão. A equipe terá que debater sobre como fazer isso acontecer. Eventualmente, eles irão trabalhar em conjunto através da criação de pressão de suas costas a levantar-se, ao mesmo tempo. Pode levar algumas tentativas antes que a tarefa é realizada com sucesso.

Dê uma caminhada com a equipe até uma trilha desafiadora ou pequena montanha. Durante a caminhada, você pode criar algumas dificuldades que a equipe terá que resolver juntos. Por exemplo, você pode parar a equipe e dizer-lhes que um leão apenas mordeu as pernas de dois membros da equipe e por isso eles não podem mais andar. A equipe terá que trabalhar juntos para apoiar os membros da equipe com uma capacidade de marcha. No final da caminhada, fornecer comida e bebida e discutir os desafios físicos, mentais e sociais vividas durante a atividade.