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Quais são os benefícios de Team-Building?

actividades de team-building pode produzir uma série de benefícios. Depois de conseguir que todos entendam a importância da formação de equipe, o programa tem uma melhor chance de ser aceito.

Objetivo comum

actividades de team-building ajudar as pessoas a compreender a importância de trabalhar em conjunto. A empresa é mais produtivo quando todos trabalham juntos para um objetivo comum, sem facções ou outros elementos de divisão.

Confiança / Acordo



actividades de team-building ajudar a desenvolver uma atmosfera de confiança, confiança, energia e criatividade. Equipe de construção ajuda a colocar todos em espírito de acordo.

Idéias / Participação



Quando as pessoas se reúnem em actividades de team-building, que resulta em mais idéias de todos os envolvidos. Há mais participação. Uma organização pode melhorar certos processos e procedimentos quando todo mundo se preocupa e é uma parte do resultado.

Motivação



As pessoas têm uma tendência a ajudar uns aos outros mais quando há actividades de team-building. Equipe de construção cria um ambiente que motiva as pessoas a alcançar as metas e objetivos da organização enquanto subordinar os objetivos individuais.

harmonia

actividades de team-building dar às pessoas a oportunidade de aprender a informação pessoal sobre o outro. As pessoas são então capazes de estabelecer uma certa quantidade de rapport e são mais tolerantes uns dos outros. Isso cria uma situação em que as pessoas estão dispostas a trabalhar por situações de uma forma mais amigável.

Benefícios organizacionais

Na equipe de construção, os empregados têm uma tendência a ser mais preocupados com o resultado, em vez de reconhecimento individual. Isso faz com que uma organização mais propensos a experimentar um aumento nas vendas, custos mais baixos, menor rotatividade e menos absentismo.

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