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Construção Team Building Actividades

A finalidade do edifício da equipe é incentivar os membros da equipe de construção para expressar seus pontos de vista e evitar tomar ofensa quando os outros discordam. actividades de team-building promover a cooperação e ajudar a levantar o moral em geral. Enquanto trabalham juntos em direção a um conjunto comum de tarefas ou objetivos, a equipe de construção pode aprender a comunicar e trabalhar efetivamente juntos.

Concorrência

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    Às vezes, a melhor maneira de incentivar seus funcionários a trabalhar como uma equipe é incutir o espírito de equipe em-los através de competição amigável. Desde grupos de construção são muitas vezes composta por membros com diferentes conjuntos de habilidades, aprendendo a utilizar cada membro da equipe com base em suas próprias habilidades pode ser crucial para alcançar a máxima eficiência da equipe. Para um pouco de competição amigável, quebrar sua equipe em duas equipes e atribuir ambos a mesma quantidade de trabalho a ser feito. As equipas podem fazer o bloqueio, o tapume, pintura ou mesmo enquadramento. O objetivo é que as equipes se organizar, delegar um líder e obter o projeto concluído tão rapidamente quanto possível. Diversão é o nome do jogo, para que os funcionários não deve se levar muito a sério durante este exercício pretende fornecer reforço positivo.

Linha de montagem





  • O objetivo de qualquer negócio é garantir que as equipes trabalham de forma tão eficiente quanto possível. Às vezes isso é requer menos microgestão e mais comunicação do empregado. Para qualquer equipe, você quer menos atrito e mais compromisso entre funcionários quando interagem no campo. Isso pode exigir algumas expectativas do funcionário bem definidos. Organize sua equipe para as equipes com um conjunto simples, bem definido de tarefas para completar. Estas tarefas podem ser tarefas separadas ou uma um maior composta de actividades separadas, tal como a construção de uma parede, o que requer corte, de medida, de pregar e, mais. Cada equipe deve decidir entre si qual a melhor forma de delegar tarefas menores para ver o maior um para conclusão. Depois que a tarefa estiver concluída, cada membro terá também para avaliar sua experiência de trabalho dentro da equipe, assim que a tarefa não é apenas sobre terminando em primeiro lugar, mas também atender às necessidades de cada membro da equipe.

Levantando um pneu

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    Para esta atividade, separar a sua equipe em equipes de três ou quatro. Cada equipe é dado um pedaço de corda, um pneu, um cinto de ferramentas, um martelo, alguns pregos e alguns fita adesiva. O objetivo é levantar o pneu do chão para o segundo andar. O problema é que as equipes não são dadas corda suficiente apenas para amarrar em torno do pneu e elevador. Eles terão de trabalhar juntos para levantar o pneu alto o suficiente e construir um aparelho forte o suficiente para içar o pneu a um membro da equipe acima.

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