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Como encontrar um trabalho para um 17-Year-Old

Encontrar um emprego é um trabalho árduo. É ainda mais difícil quando você está 17 anos. Suas oportunidades de emprego são limitadas, assim como o número de horas que você pode trabalhar. Encontrar emprego sem experiência é sempre uma tarefa difícil, mas a sua carga não é impossível. É em grande parte uma questão de persistência, trabalho duro, ea atitude certa.

  • Olhar para as leis estaduais e locais. leis trabalhistas para menores variam de estado para estado. Eles também variam dependendo da idade. Por exemplo, as leis sobre emprego para jovens de 15 anos são muitas vezes diferentes para aqueles sobre jovens de 17 anos. Ir para site do Departamento de Trabalho do seu estado. Pesquisa as leis relevantes para a sua situação específica.



  • Construir um currículo. Mesmo se você está procurando seu primeiro emprego, você ainda deve ter um currículo. O trabalho voluntário, por exemplo, fala com a sua capacidade de realizar suas tarefas. Também mostra que você tem dedicação. Mesmo se você nunca foram empregados antes de você provavelmente ter feito o trabalho. biscates para vizinhos fornecê-lo com histórico de trabalho, bem como referências que pode ser extremamente valiosa em conseguir um emprego.



  • placas de busca de emprego especificamente para adolescentes. GrooveJob.com e JobDoggy.com são dois grandes lugares para olhar. Mas não se esqueça sobre coisas como quadros de avisos da sua escola. Você também pode perguntar ao seu conselheiro de orientação escolar. Há uma série de opções voltadas especificamente para as pessoas em sua situação.



  • Martelar o pavimento. Pense em lugares que você gostaria de trabalhar e ir lá, armado com uma cópia de seu currículo. Peça para falar com quem está no comando da contratação. Apresente-se, explique que você está procurando um trabalho e deixar o gerente com uma cópia de seu currículo.

  • Acompanhamento. Uma semana após a aplicação, ligar e pedir para falar com a pessoa responsável pela contratação. A idéia é mostrar interesse, mas não para ser agressivo ou agressivo. A manutenção semanal de contacto é suficiente. Certifique-se de salientar que, se não há nada disponível no momento, você estaria interessado em qualquer coisa que se abre no futuro.

dicas avisos

  • Esteja aberto para o emprego casual. Isso é quando um empregador te chama quando eles precisam de ajuda extra. Enquanto não é um salário fixo, é uma ótima maneira de começar seu pé na porta. Diga potenciais empregadores que você estaria disposto a aceitar um emprego casual.
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