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Descrição trabalho de um Foreman Manufacturing

Sendo um capataz de fabricação ou forewoman, também conhecido como um gerente de produção industrial ou gerente de fabricação, combina os mundos dos negócios e produção. Ela garante metas de produção sejam cumpridos enquanto permanecer dentro do orçamento, ajudando o sucesso da organização como um todo. capatazes de fabrico pode ser responsável por uma planta inteira ou apenas uma área.



Conteúdo

  • Um contramestre fabricação divide seu tempo entre o escritório ea fábrica de produção de perto.
    Um contramestre fabricação divide seu tempo entre o escritório ea fábrica de produção de perto.

Roles



  • De acordo com a Rede de Informação Ocupacional, um capataz de fabricação será "planejar, dirigir, ou coordenar as atividades de trabalho e recursos necessários para a fabricação de produtos de acordo com as especificações de custo, qualidade e quantidade."

Indústrias

  • gerentes de produção industriais estão enfrentando um declínio lento ou moderado até 2016, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. A indústria de topo para os gestores de produção industrial é na fabricação de produtos plásticos. Outras indústrias com altos níveis de emprego são a gestão de empresas e partes de veículos a motor enterprises- impressão manufacturing- e apoiar as actividades ligadas, e de navegação, de medição, instrumentos de controle electromedicina e fabricação. Em maio de 2008, a indústria top-pagando estava em serviços de investigação científica e desenvolvimento, com um salário médio anual de US $ 126,13 mil.

Meio Ambiente



  • De acordo com BLS, a maioria dos chefes de fabricação dividir o tempo entre seus escritórios e as próprias áreas de produção. Quando eles estão em áreas de produção, eles devem seguir práticas de segurança e usar roupas de proteção. Muitos mestres de fabricação trabalhar horas extras, especialmente durante os prazos de produção. Um terço dos trabalhadores trabalham mais de 50 horas por semana. Alguns trabalho além do horário comercial convencional, especialmente dentro das indústrias que operam em torno do relógio.

Educação / Formação



  • Não há preparação padrão para o trabalho, de acordo com BLS. A maioria dos empregadores preferem contratar pessoas com um diploma universitário em gestão de negócios, administração de empresas, engenharia industrial ou tecnologia industrial. Os empregadores procuram candidatos com um fundo de negócios ou de engenharia. Algumas empresas estão dispostas a contratar graduados em artes liberais bem-arredondado. Experiência envolvendo operações de produção é muitas vezes necessário-no entanto, alguns graduados universitários são automaticamente colocados em cargos de gerência. Alguns mestres de gestão gradualmente subir as fileiras e até mesmo pode ter começado como trabalhadores de produção que avançaram para posições de supervisão antes de finalmente ser selecionado para a gestão.

Salário

  • De acordo com um relatório BLS 2008, o salário médio nacional horária para um gerente de produção industrial é de R $ 43,85 eo salário médio é de R $ 91.200. Os salários anuais nacionais variam de US $ 50.330 a US $ 140.530.

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