Descrição Geral Foreman Job

A principal função de um capataz geral é a gestão de projetos e equipes de trabalho. Ele pode trabalhar em um local de trabalho, ou ele pode viajar para vários locais e fornecer supervisão para várias equipes. Um capataz geral pode ter um ou vários capatazes que se reportam a ele em um local de trabalho. O capataz geral ajuda a criar um ambiente de trabalho eficiente, mantém baixos custos de produção e ajuda a manter o moral dos funcionários. O capataz geral normalmente se reporta a um superintendente e pode ser obrigado a apresentar relatórios sobre o desempenho dos funcionários, condições e produtividade no trabalho.

O capataz geral é muitas vezes necessária para manter condições de trabalho seguras em um local de trabalho ou em uma fábrica. Trabalhando sozinho ou com um monitor de segurança da empresa, os monitores funcionários capataz gerais para garantir que eles são compatíveis com ambos os mandatos de segurança federais e regulamentos de segurança estabelecidos pela empresa ou organização. Ele verifica os trabalhadores estão usando equipamento de segurança fornecido, e ele inspeciona os locais de trabalho para identificar e corrigir possíveis riscos de segurança. O capataz geral podem cobrar o capataz com a responsabilidade de fazer cumprir procedimentos de trabalho seguro entre os funcionários.

O capataz geral é normalmente responsável por manter a qualidade do trabalho produzido pelos funcionários. Um capataz geral podem realizar inspecções regulares do trabalho para verificar se há inconsistências e desvios dos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa. Trabalho pode envolver a construção de um edifício, criação de circuitos de computador, têxteis e brinquedos. Em um ambiente de produção, o capataz geral pode parar a produção para reparos de equipamentos, se uma avaria ou erro está contribuindo para produtos fracos ou defeituosos.

Na maioria dos casos, um diploma universitário não é necessário para um candidato que procura uma posição como um capataz geral, mas a conclusão bem sucedida de ambos uma escola e educação de nível universitário pode ajudar a distinguir um indivíduo de outros candidatos qualificados. Uma empresa que pretenda contratar um capataz geral normalmente procura por um indivíduo que tem experiência de supervisão e experiência relevante no campo. Uma empresa de fabricação geralmente prefere candidatos com experiência e treinamento em uma instalação de fabricação, enquanto uma empresa de construção que procuram candidatos com experiência em construção. Muitas empresas promovem candidatos internos que já estão familiarizados com o trabalho.

Payscale.com relatórios de lucros para os cargos de chefe de gerência na indústria de transformação estão entre US $ 39.658 e US $ 64.905 a partir de 2010. Muitas empresas que contratam para os cargos de chefe de gerência normalmente oferecem um pacote de benefícios que pode também incluir pago tempo fora e benefícios de saúde para o empregado eo família.