O que é funcional Capatazia?

capatazia funcional é uma técnica de gestão que se espalha os deveres de um capataz industrial tradicional entre os vários indivíduos diferentes. Frederick Winslow Taylor, um pioneiro no estudo da eficiência industrial, desenvolveu a técnica depois de concluir que ele estaria esperando muito de uma pessoa para ser um especialista em todas as áreas de capatazia - de cronometragem e agendamento de disciplina e controle de qualidade.

Uma fábrica sob um sistema de capatazia tradicional pode ter 150 trabalhadores divididos em cinco unidades de 30 trabalhadores, com cada unidade com um único capataz. Cada equipe de 30 pessoas iria relatar ao seu supervisor sobre todos os assuntos. Em um sistema de capatazia funcional, os trabalhadores são supervisionados por capatazes especializados, cada um com uma função ou área de interesse específico.

Uma empresa pode separar capatazes por função de qualquer maneira que lhe aprouver. Taylor propôs oito papéis, separados em funções de planejamento e produção. Os quatro capatazes de planejamento fosse um caixeiro cartão de instrução, cujo trabalho é para dividir os trabalhadores responsibilities- um tempo e funcionário custo para scheduling- um funcionário rota de fluxo-trabalho e um disciplinador. Os capatazes de produtividade fosse um chefe de gangue para a supervisão direta da tripulação, a manutenção reparação chefe supervisionar, um chefe velocidade para eliminar os atrasos de produção e um inspetor de controle de qualidade.