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Como ser um bom Foreman

Um capataz é normalmente um trabalhador que veio através das fileiras para o menor nível de gestão. Ele é a ponte entre a administração e os trabalhadores, responsável pelo dia-a-dia de saída do trabalho de sua tripulação. Porque o capataz é frequentemente arrancado das fileiras isso significa que ele tem que superar a tendência natural de pensar em si mesmo como "um dos gang" e começar a representar a empresa para todas as pessoas sob ele. Um bom capataz trata sua nova responsabilidade com respeito e cuidado, aprender o máximo que puder sobre ser um chefe.

  • Conheça o trabalho e como fazê-lo melhor do que quase qualquer outra pessoa. Você é o único que os trabalhadores olham para ter a resposta quando eles têm um problema com uma máquina, ferramenta ou compreensão do processo. Se você não tem a resposta certa, então você vai rapidamente perder o respeito da tripulação.

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    Ser justo. Não jogar favoritos, ou permitir que seus relacionamentos passados ​​com todos os trabalhadores para influenciar suas decisões em detrimento de outros.



  • Construir uma equipe que entende como trabalhar juntos. Fornecer suporte para as áreas fracas para garantir que eles não prejudicar a produção, e dar aos trabalhadores a liberdade de avançar em suas áreas fortes.

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    Saiba quem são os seus trabalhadores. Saiba o que os motiva eo que desencoraja-los. Saber como eles estão fazendo em casa e como as crianças estão fazendo na escola. Se a sua equipe sabe que você pensa deles como mais do que apenas drones trabalhando oito horas por dia para uma empresa, eles vão fazer o que é necessário quando você precisa deles para acelerar.



  • Ser consistente. Não diga uma coisa uma vez e algo completamente diferente do outro.

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    Confie em sua tripulação. Se você não confiar neles que nunca vai confiar em você.

  • Proteger os seus trabalhadores e mover céus e terra, se você precisa para ver que eles conseguem o que precisam, são tratados de forma justa por aqueles acima de você, e não sofram danos indevidos. Sua tripulação é de sua responsabilidade.

  • Comunicar cima, para baixo e horizontalmente. Manter todos a par do que está acontecendo e as preocupações que são importantes. Respeitar confidências e informações sensíveis.

  • Construir uma relação de trabalho com seus colegas se existem outros capatazes da empresa. Proporcionar-lhes o que eles precisam para fazer seu trabalho bem sucedido e dependem deles para o que você precisa.
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