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Descrição de trabalho Foreman Job

Um capataz de trabalho gere trabalhadores no desempenho de ambos mão de obra qualificada e não qualificada. Ele está encarregado de agendar o trabalho, monitorar o progresso do projeto e dando empregos a aprovação final após a conclusão. Seu trabalho é geralmente nas áreas de construção, manutenção ou outros ambientes que geralmente empregam trabalhadores manuais.

Requisitos de habilidade



  • habilidades de gerenciamento de projetos e empregado são necessários para ser um capataz de trabalho competente. Ela deve avaliar as categorias de trabalhos que precisam ser executadas, atribuir pessoal adequado para realizar tarefas que correspondam às suas áreas de especialização e supervisionar o desempenho dos trabalhadores. Ela tem que ter boas habilidades de comunicação oral e escrita de interagir com seus superiores e equipes, e preparar relatórios diários sobre o andamento do projeto.

Deveres do trabalho

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    Um capataz de trabalho normalmente começa seu dia, revendo as ordens recebidas de seu patrão e ter certeza que ele tem trabalhadores à sua disposição com os conjuntos de habilidades necessárias para fazer o trabalho. Ele é esperado para prever com precisão quantos trabalhadores precisa e quanto tempo cada fase do projeto vai demorar. Uma vez que essas avaliações são feitas, ele atribui tarefas e garante que todos é claro sobre o que precisa ser feito. Ele é comumente obrigado a apresentar relatórios de progresso ao seu superior em uma base diária ou semanal, dependendo da longevidade do trabalho.

Condições de trabalho

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    condições de trabalho variam significativamente dependendo da natureza do projeto, o capataz de trabalho está supervisionando. Ela pode funcionar em ambientes fechados ou ao ar livre, e pode ser obrigado a trabalhar em tempo inclemente. Se o projecto abrange vários locais, ela é obrigada a viajar para cada local de trabalho para verificar o trabalho em andamento. Traje é geralmente casual para supervisão do trabalho manual. As horas de trabalho pode ser longo ou irregular com base no tipo de trabalho e do projeto prazos.

Requisitos educacionais



  • Um diploma do ensino médio ou equivalente é necessário para ser um capataz de trabalho. escola de formação profissional ou comercial em um campo relacionado com o trabalho envolvido é considerado um trunfo para candidatos a emprego capataz de trabalho. Conhecimento adquirido através de posições de supervisão anteriores é desejável.

Salário e Avanço Oportunidades

  • Um capataz de trabalho pode ganhar faixas salariais mais elevados, aumentando o seu conhecimento de diferentes tipos de trabalho manual e demonstrando boa capacidade de supervisão e liderança. Ele também pode ser capaz de adquirir trabalhos que o colocaram no comando de equipes maiores, que normalmente representa salários mais altos. De acordo com https://cbsalary.com, o salário médio nos Estados Unidos em 2009 por um capataz de trabalho de construção foi de US $ 58.496.

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