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Vs. mão de obra qualificada Mão de obra não qualificada

Um trabalhador inspecciona uma linha de montagem.
Um trabalhador inspecciona uma linha de montagem. (Imagem: 06photo / iStock / Getty Images)


Trabalho é uma das três partes mais importantes do sistema económico de mercado livre. estratégias de trabalho adequadas assegurar que as empresas podem produzir bens com o menor custo possível e ganhar uma parte sólida do potencial quota de mercado. Dois tipos de trabalho existem em todas as economias: qualificados e não qualificados. Compreender os tipos de trabalho ajuda os gestores a executar as empresas de sucesso e produzir bens eficientes.

Mão de obra qualificada

Vídeo: Falta de mão de obra qualificada afeta economia brasileira - JN 13 de agosto de 2012



mão de obra qualificada é a parcela de trabalhadores que têm, habilidades indústria técnicos específicos relativos aos negócios e à produção de bens. Engenheiros, soldadores, contadores e cientistas estão alguns exemplos de mão de obra qualificada. Esses indivíduos trazem conjuntos de habilidades especializadas para o mercado e são essenciais para o avanço indústrias através do desenvolvimento de novas técnicas ou métodos de produções.

benefícios

Vídeo: Jornal do SBT (10/05/16) Empresas brasileiras reclamam da falta de mão de obra qualificada

Embora os trabalhadores qualificados são mais caros do que os outros trabalhadores no mercado, eles oferecem um valor tremendo para as empresas dispostas a empregá-los. trabalhadores qualificados pode melhorar muitos processos diferentes em uma empresa, dependendo de sua especialização. trabalhadores qualificados pode melhorar os processos de produção, relatórios financeiros e de investigação e melhorias development.These pode criar uma forte vantagem competitiva para as empresas e empurre produtores ineficientes do mercado.

Mão de obra não qualificada



trabalho não qualificado é a porção mais barato e menos técnica da força de trabalho que compõe uma grande parte do mercado de trabalho de uma economia. Esta força de trabalho desempenha o papel importante de realizar tarefas diárias de produção que não exigem habilidades técnicas. tarefas domésticas e repetitivas são as tarefas comuns de trabalhoso não qualificados algumas tarefas de trabalho não qualificados podem incluir posições de atendimento ao cliente que ajudam os consumidores na compra de produtos de uma empresa.

benefícios



trabalhadores não qualificados é uma maneira barata para as empresas a atingir seus objetivos de produção ou de serviços sem elevar os custos de consumo. postos de trabalho na linha de frente de muitas empresas não são técnicos ou exigente, para que os trabalhadores não qualificados podem completar as tarefas com pouca ou nenhuma educação formal das posições. Enquanto o trabalho não qualificado é barato, não é barato- a maioria dos indivíduos deve ganhar um salário digno ao trabalhar para uma empresa.

melhores Usos

Vídeo: Empresas reclamam da falta de mão de obra qualificada

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Muitas empresas bem sucedidas usam uma estratégia mista de trabalho. Alguns trabalhadores qualificados são necessários para melhorar as operações de negócios e desenvolver estratégias de mercado para a manutenção da quota de mercado. trabalho não qualificado executa as operações diárias de uma empresa e produz os bens ou serviços, quando a produção é similar.Paying muito pouco para este mercado de trabalho vai criar processos da empresa ineficientes e aumentar os custos de consumo.

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