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Sobre diferentes tipos de trabalho

Trabalhador do armazém.
Trabalhador do armazém. (Imagem: Imagens de ColorBlind / Blend Images / Getty Images)


Os trabalhos podem ser classificados pelo conhecimento, habilidades, formação e educação necessários para executá-las eo tipo de empregador. O tipo de trabalho que você executa normalmente reflete o que você tem investido em dinheiro e tempo para tornar-se qualificado para isso. As características e qualificações do tipo de trabalho provavelmente irá determinar sua segurança no trabalho e remuneração.

Sempre que as qualificações são mínimas



Geralmente, os trabalhos não qualificados ou pouco qualificados exigem mais do que um diploma do ensino médio e pouca ou nenhuma experiência anterior de trabalho. O nós. Instituto Upjohn de Pesquisa Emprego relata que quase um quarto dos empregadores entrevistados não têm requisitos educacionais e de quatro em cada 10 empregadores não exigem experiência anterior de trabalho para empregos pouco qualificados. Se você procurar um emprego pouco qualificado, você precisa de matemática básica, habilidades para resolver problemas de comunicação e. Exemplos dessas posições incluem caixas, governantas, faxineiros, funcionários do restaurante espera e packers- você vai encontrar muitos empregos pouco qualificados nos setores de varejo e serviços, como hotéis e restaurantes.

Os Skilled Trades



O mercado de mão de obra qualificada toca muitas indústrias, embora a maioria mão de obra qualificada é encontrado na fabricação e construção. comércios especializados dentro de fabrico e construção incluem boilermaker, electricista, canalizador, operador, soldador e carpinteiro. Posições fora este sector são os pilotos, auxiliares de consultório dentário, técnicos de reparação automotiva e esteticistas. Dependendo do comércio, você normalmente precisa de um diploma ou certificado de uma escola técnica ou treinamento significativo on-the-job como aprendiz. De acordo com o Bureau of Labor Informação do Mercado e Iniciativas Estratégicas de Michigan, trabalhadores qualificados ganhou um salário médio por hora de US $ 21 em comparação com um salário médio por hora $ 16 em todas as ocupações. Seu estado pode exigir uma licença para se envolver em certos comércios especializados.

A Força Professional



O mercado de trabalho profissional inclui ocupações como contadores, advogados, dentistas, professores, médicos, analistas financeiros, engenheiros, cientistas da computação, músicos e artistas. Em um trabalho profissional, você aplicar o conhecimento avançado para vários fatos e circunstâncias e julgamento exercício e discrição. Para conseguir um emprego profissional, você deve ter pelo menos um diploma de bacharel e, dependendo da profissão, um diploma de uma escola profissional ou programa de pós-graduação e uma licença para praticar. Profissionais normalmente recebem um salário em vez de um salário por hora. As leis federais que exigem o pagamento de um salário mínimo e horas extras não se aplicam a muitos funcionários profissionais.

Representados por sindicatos

De acordo com o Bureau of Labor Statistics, os trabalhadores a tempo completo em sindicatos ganhou um salário médio de US $ 950 por semana em 2013, contra US $ 750 para os seus colegas não sindicalizados. A negociação coletiva em parte explica a diferença de ganhos. Esses contratos também proteger os trabalhadores sindicalizados de ser demitido, exceto por razões tais como graves misconduct- trabalhadores mais não sindicalizados podem ser disparados à vontade, desde que o disparo não viola leis iguais de emprego. Na maioria das lojas de união, os empregados que trabalharam a mais longa são os últimos a ser demitidos. Historicamente, filiação sindical tem sido alta entre comércios especializados. De acordo com o BLS, 35,3 por cento dos funcionários do governo, incluindo professores, policiais e bombeiros, pertenciam a sindicatos em 2013, enquanto apenas 6,7 por cento dos trabalhadores do sector privado são sindicalizados.

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