Como perguntar sobre empregos disponíveis por e-mail

Pense bem sobre o tipo de trabalho que você deseja. Você não pode pedir algo se você não está claro sobre exatamente o que você está procurando. Algo vago como "Eu quero trabalhar na publicação" ou "eu gostaria de trabalhar para uma empresa record" não está indo trabalhar. Research exatamente que tipo de posições existem na sua empresa-alvo e pensar sobre o que você é qualificado e capaz de fazer.

Depois de ter figurado para fora que tipo de posição que você quer perguntar sobre, descobrir quem é responsável pela contratação nesse departamento. Se é uma grande empresa, você pode ter que passar pelo departamento de recursos humanos. Se for uma pequena empresa, você pode desejar entrar em contato com um gerente ou executivo diretamente. Ela irá ajudá-lo se você pode direcionar seu e-mail de forma adequada, em vez de enviá-lo para a caixa de entrada geral da empresa.

Montar um currículo que é apropriado para a empresa ea posição que você está solicitando. Você não deve mentir sobre qualquer coisa em seu currículo, mas você deve certificar-se destacar os aspectos de seu currículo que fazem você qualificado e adequado para a posição.

Trate o seu e-mail como uma carta de apresentação. Mesmo que você não está formalmente aplicando para uma posição publicado, você quer vender-se e fazer uma boa primeira impressão. Isso não significa que você tem que dar o destinatário sua história de vida, na verdade, você deve ser bastante concisa. Dê uma abordagem profissional. Abordar o destinatário como o Sr. ou Sra Smith, não pelo seu primeiro nome. É uma boa ideia para compor o e-mail fora do seu programa de e-mail para que você possa salvá-lo e, em seguida, dar-lhe um bom olhar sobre a erros antes de enviá-lo.

Seja muito claro em sua pergunta. Estado exatamente o que você está procurando e por que você sente que pode ser um bom complemento para a empresa. Adotar um tom gracioso, mas não rastejar ou se desculpar por ter tomado o tempo do destinatário. Mencionar que você incluiu o seu currículo como um anexo.

Certifique-se de incluir informações de contato precisas sobre ambos o seu currículo em anexo e no corpo do e-mail. Se o destinatário está interessado em você, ele ou ela pode querer falar com você por telefone em vez de simplesmente responder ao e-mail.