Benefícios oficial de condicional

Alguns dos benefícios tangíveis de trabalho como um oficial de condicional incluem: folga remunerada (férias e licença médica) - assistência médica, odontológica e visão seguro-vida seguro-creche subsidiada e educação- e aposentadoria e 401K benefícios. Geralmente, a quantidade de tempo off depende do tempo em que o oficial de justiça tem trabalhado para um departamento específico. de aposentadoria compulsória ocorre entre as idades de 55 e 60 para estaduais ou locais oficiais de condicional e aos 57 anos para os oficiais de liberdade condicional federais. Oficiais de liberdade condicional pode se aposentar após 20 anos de serviço. Eles também podem comprar créditos de reforma antecipada por fazer pagamentos adicionais em suas contas de aposentadoria. Este processo é bastante técnico e requer a ajuda de um contador ou o departamento de recursos humanos.

Lista de um oficial de justiça precisa ser flexível para acomodar as necessidades dos réus e da comunidade. Alguns agentes de liberdade condicional, tais como aqueles em posições de treinamento ou aqueles que ir a tribunal, trabalhar em horários tradicionais oito horas - cinco horas No entanto, outros agentes de liberdade condicional, tais como agentes de liberdade condicional intensivos, trabalho noites e fins de semana. Algumas posições, como escritores presentence, estão autorizados a flexibilidade de trabalhar em casa e teletrabalho. Estes oficiais são acessíveis por pagers ou celulares em caso de uma emergência. Tal flexibilidade de horário de trabalho pode ser um grande atrativo para os potenciais contratações, especialmente desde alta tensão e salários mais baixos do que a média podem ser fatores desanimadores. Com a educação adicional, oportunidades para o avanço na gestão estão disponíveis. agentes de liberdade condicional federais geralmente são obrigados a saber uma língua estrangeira (geralmente espanhol), obter um mestrado, e tem experiência anterior como um oficial de condicional.

empregos probation officer são estáveis. Muitas vezes, se um agente da condicional se move, ele pode facilmente obter um emprego em outra jurisdição. Segundo a edição 2010-2011 do "Profisisonais Outlook Handbook", publicado pelo Bureau of Labor Statistics, as perspectivas atuais para o emprego de agentes de liberdade condicional é excelente. De acordo com informações encontradas no site PayScale, o salário médio para os técnicos de reinserção social locais e estaduais varia de US $ 31.774 a US $ 46.383, enquanto a faixa de salário médio para oficiais de liberdade condicional federais é de $ 33.341 a $ 60.566. Muitos oficiais de condicional também desfrutar da recompensa intrínseca de assistir infratores se tornarem membros produtivos e bem-sucedidos da sociedade. Os aspectos positivos de trabalhar com clientes que estão motivados para melhorar a si mesmos pode superam os negativos potenciais do trabalho.