Job Ideas Clube

As pessoas interessadas em clubes de emprego deve procurar anúncios na carreira de um jornal ou de ajuda queria seção. Se apenas começando um clube de emprego, colocando um anúncio irá aumentar a adesão e atrair pessoas de fora da sua rede estabelecida. Quanto mais membros de um clube de emprego, mais oportunidades você tem para a rede e debater idéias diferentes. Randall S. Hansen, Ph.D., afirma que apenas 15 a 20 por cento dos empregos disponíveis são anunciados publicamente. O networking realizado através de um clube de emprego pode ajudá-lo a chegar ao mercado de trabalho invisível.

Um clube de emprego pode reunir-se em uma biblioteca, restaurante, café ou centro comunitário. Realizar reuniões pelo menos duas vezes por mês, se não todas as semanas, para garantir que os membros permanecer proativo e motivado durante a sua procura de emprego. Eleger um líder do clube que podem orientar as discussões e manter reuniões produtivas e focada.

Os sócios do clube podem trocar idéias sobre como escrever um currículo e carta de apresentação vencedora, abordando questões como o formato, gramática, conteúdo e erros comuns. Em uma sessão de workshop, os membros podem criticar rascunhos e oferecer cada outras dicas para melhorias, discutindo quais currículos e cartas parecem ser os mais eficazes e por quê.

De acordo com um artigo de 2006 na “Psychological Science”, experimentos de Princeton psicólogos Janine Willis e Alexander Todorov mostram que leva menos de um décimo de segundo para formar uma opinião de alguém durante uma primeira impressão. Você pode recriar o processo de entrevista por ter membros entrevistar o outro. Esta estratégia de role-play vai ajudar preocupações sobre perguntas da entrevista, o que esperar e o que vestir para projetar uma imagem profissional.

Conselhos de uma autoridade que trabalha na área de trabalho ou recursos humanos pode adicionar uma nova dimensão à base de conhecimento do clube de emprego. Olhe para alto-falantes em um centro de faculdade de comunidade ou adulto educação local, ou encontrar um gerente de recursos humanos para falar em uma reunião. Os membros podem obter insights diretamente da fonte e talvez até mesmo aprender algumas dicas. Por exemplo, "Good Morning America" ​​colaborador local de trabalho Tory Johnson, que fundou Mulheres for Hire, dá palestras sobre clubes de emprego e inspira as pessoas em todo o país.

Leve o seu clube de emprego a uma feira de carreira em sua área, como um evento organizado por um faculdades ou universidades. Os membros devem criar um plano e definir metas realistas para realizar na feira. Por exemplo, eles podem tentar ganhar 15 novos contatos ou distribuir 20 currículos que dia. Vá como uma equipe e apoiar uns aos outros, aproveitando a oportunidade de conhecer diretamente com representantes da empresa, distribuir currículos e rede.