Portal Descrição do trabalho

A tecnologia mudou procurar os candidatos a emprego maneira de postos de trabalho e os empregadores encontrar funcionários qualificados. Enquanto os empregadores ainda anunciar vagas de emprego através de meios de publicidade tradicionais, como jornais locais e revistas, os empregadores atuais e candidatos a emprego recorrer a portais de emprego on-line para encontrar correspondências de emprego. Candidatos a emprego pode anunciar suas habilidades e procurar posições disponíveis, e os empregadores podem anunciar aberturas de emprego através de portais de emprego como Monster, Builders carreira e EUA Jobs, para os cargos do governo federal.

A maioria dos portais de emprego permitem que candidatos a emprego para se inscrever para uma conta gratuita, que lhes permite procurar vagas de emprego postados pelos empregadores e postar seus currículos para os empregadores a rever. Portais oferecem retomar a postar serviços, permitindo que os candidatos a emprego para copiar e colar informações do resumo de um documento de processamento de texto ou construir um novo currículo com ferramentas on-line. portais de emprego muitas vezes oferecem a opção de enviar um currículo completo, criado a partir de um programa de processamento de texto como o Microsoft Word. Candidatos a emprego pode navegar através de aberturas de trabalho postados pelos empregadores e aplicar para posições através do portal de emprego.

portais de emprego fornecem um local centralizado para os empregadores para postar informações sobre vagas de emprego. A maioria dos portais de emprego exigem uma taxa para os empregadores para postar vagas de emprego e responder aos currículos, com prazos que variam dependendo do portal de emprego. Os empregadores podem navegar através de currículos que pesquisam emprego para encontrar correspondências potenciais para vagas de emprego. portais de emprego oferecem acesso em todo o mundo para quem procura emprego para ver anúncios, fornecendo os empregadores com uma ampla variedade de candidatos e uma piscina candidato mais amplo. Os empregadores podem utilizar a tecnologia trabalho portal correspondência, permitindo que o sistema para encontrar correspondências potenciais para vagas de emprego. Sites também pode caracterizar parcerias com jornais diários e semanais, fornecendo publicidade impressa e emprego on-line para os empregadores. portais de emprego individuais, muitas vezes manter parcerias com outros sites de emprego, específicas da indústria, oferecendo publicidade ao longo de uma rede de parceiros.

portais de emprego muitas vezes incluem ferramentas e artigos para ajudar os candidatos a emprego com a sua pesquisa. Candidatos a emprego pode usar calculadoras salário para ver onde o seu rendimento fileiras dentro de sua tecnologia da indústria e mapeamento de carreira para desenvolver um plano de longo prazo para o crescimento da carreira. Recursos para os candidatos a emprego incluir informações sobre uma cobertura eficaz carta escrita, estratégias de procura de emprego, estilos de currículo específicos da indústria e técnicas de negociação salarial.

portais de emprego oferecem quadros de avisos da comunidade e fóruns destinados a ajudar os candidatos a emprego em sua busca de emprego. Os usuários podem conectar-se com outros candidatos ou potenciais empregadores através da participação em conversas fórum sobre vendas, tecnologia, indústria de cuidados de saúde, empregos públicos, restaurante emprego e questões que afetam recém-formados.

portais de emprego oferecem treinamento on-line e recursos educacionais para ajudar a preparar os candidatos a emprego para o mercado. Candidatos a emprego pode encontrar cursos para melhorar a comercialização ou de digitação habilidades e programas específicos do Estado para ajudar a preparar para os exames de licenciamento de seguros. Para avançar a sua educação, os candidatos a emprego pode usar portais de emprego para se inscrever em programas de certificação e de grau em linha através de instituições credenciadas, como The Art Institute, University of Phoenix, Argosy University e da Academia Internacional de Design Tecnologia.