A descrição do trabalho de um voluntário Igreja

Voluntários atuam como um ministério trabalhando em conjunto para obter os serviços de quem deseja dar de si mesmos por meio de ações altruístas sem reembolso.

O conceito geral por trás voluntários na igreja é servir voluntariamente nas capacidades que a igreja necessita para melhor servir a congregação, mas por alguma razão não pode preencher.

voluntários da igreja pode ser responsável por inúmeras funções. Normalmente professores da escola dominical, trabalhadores igreja berçário, participantes do coro e músicos da igreja são todos voluntários.

Líderes dentro da igreja, como aqueles que levam adoração, ministério de jovens, grupos de adolescentes e coro infantil são muitas vezes voluntários, e às vezes ter filhos dentro desses grupos. Outros líderes voluntários internos podem incluir inaugurando, saudando convidados e membros, organizando horas de companheirismo ou almoços seguinte o serviço

funções administrativas podem ser tomadas em por voluntários também. Muitas vezes, as questões de websites, e-marketing e internet são realizadas por voluntários que são tech-savvy. Digitando o programa e construção de boletins ou folhetos podem ser manipulados por uma equipe de apoio administrativo voluntário.

A manutenção geral tanto o centro de culto e terreno da igreja pode ser tomada por uma equipe de voluntários. Eles podem ser responsáveis ​​por reparar as vestes do coro ou almofadas Pew, polimento de madeira ou metal no interior do edifício, a limpeza das janelas ou manter o interior, bem como aparar a relva, aparando árvores e arbustos, mantendo-se com a decoração sazonal e iluminação exterior.

Voluntários beneficiar de horários flexíveis, desde domingo é a principal restrição de tempo, mas tem o luxo de ser capaz de dar livremente do seu tempo. Os voluntários geralmente trabalham dentro de um campo eles gostam, e estão usando suas origens e experiências para promover a igreja. Por exemplo, um ex-professor de música pode agora levar coro infantil, ou um contabilista aposentado pode ajudar o escritório da igreja com suas finanças em benefício fiscal time.Another seria que não há demissões ou rescisão com ser um voluntário. Igrejas sempre bem-vindos membros e hóspedes a doar seu tempo e serviço.

Os voluntários procuram pouca ou nenhuma remuneração, que não seja a satisfação interna de conclusão de uma tarefa. O voluntariado pode ser uma responsabilidade secundária e pode ser ignorado quando um trabalho primário exige horas extras ou horas adicionais a serem trabalhados. A própria força voluntária pode mudar de horas extras como membros crescer ou afastar-se. Líderes de voluntários pode achar que é um desafio para agendar voluntários em um período de tempo definido, uma vez que são voluntariamente desistir de seu tempo disponível, e outras situações podem exigir a sua presença ou atenção.

Desde voluntários não são pagos monetariamente, algumas igrejas log horas de trabalho voluntário para uso estatístico. Se os adolescentes ou adultos jovens são voluntários, muitos deles podem usar suas horas aos requerimentos escolares.

Alguns líderes dentro do ministério voluntário pode ser pago um salário ou taxa horária para organizar e delegar a força voluntária. Esta posição, às vezes chamado de Diretor de voluntários, ou o Coordenador Voluntário, poderão ser compensados ​​com benefícios adicionais, como seguro ou educação continuada em voluntariado.

A igreja está sempre à procura de voluntários adicionais. Outros deveres que precisam de atenção pode inclusive pegar e cair fora de membros idosos ou aqueles sem carros, cumprindo missões de alcance tais como grupos de entrega cesta de alimentos ou oração.