Administração Educação perguntas da entrevista

Os entrevistadores vão querer que você descrever projetos que levaram sob seus cargos administrativos anteriores. Eles querem que você para demonstrar uma compreensão da faixa etária, como eles aprendem, como eles estão motivados e que você pode fazer para melhorar o ambiente de aprendizagem. Você será questionado sobre a melhor forma de avaliar o currículo eo que você espera dos alunos da instituição que você está aplicando para. Esteja preparado para responder a perguntas sobre como os alunos de língua Inglês melhor absorver o idioma Inglês e obter uma educação completa, enquanto na escola. Reveja o que o papel de um diretor currículo faz na sua instituição existente e os seus pontos de vista sobre o que esta pessoa precisa fazer para fornecer um currículo de sucesso no lugar que você está se candidatando.

Para professores e funcionários, um administrador é um chefe. Para os alunos, o administrador é um disciplinador. Para os pais, o administrador é um elo de ligação. Todas elas têm uma dinâmica muito únicas como um líder. Em uma entrevista, você será solicitado como você avalia sua equipe e motivá-los a fazer um trabalho melhor. Você será solicitado como você já teve uma influência positiva sobre os alunos que trabalharam com. Espere um inquérito sobre como você motivar os pais para aumentar a sua participação na educação de seus filhos. É importante que você olha para a posição de administrador como aquele que traz três dinâmicas muito diferentes de pessoas juntos por um objetivo comum: um melhor ambiente educacional.

Além de ser questionado sobre como você vai levar uma escola, você será perguntado sobre o seu desenvolvimento pessoal. Eles vão pedir-lhe para explorar seus pontos fortes e fracos e como você planeja desenvolver ainda mais a sua própria carreira. Você será questionado sobre periódicos e literatura que você lê e como você lida com o estresse. Claro, o entrevistador vai querer saber seus objetivos de carreira a longo prazo e que você espera do emprego com uma nova instituição. Mais uma vez, ser construtivo, mas não arrogante quando se considera estas e outras questões. Por exemplo, se perguntou como funcionários ou estudantes descreveria você, isso não é necessariamente uma coisa ruim para ser descrito como "resistente."