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Como se preparar para uma entrevista de diretor

O diretor da escola serve uma liderança importante e função administrativa. Diretores devem demonstrar liderança, criar metas e as políticas escolares e tomar medidas disciplinares contra estudantes que atuam fora. Na maioria dos casos, as escolas não irá considerar um candidato para o principal, a menos que ele tem experiência administrativa e de liderança anterior, como trabalhar como um assistente principal em outra escola. De acordo com Salary.com, o principal médio faz cerca de US $ 73.000.

  • Considere que tipo de líder que você quer ser. Algumas pessoas levam de uma forma suave, enquanto outros levam com um punho de ferro. Não há uma maneira de levar o tempo que você levar bastante e obter os seus alunos a respeitá-lo.

  • Determinar a sua filosofia da educação, uma vez que diz respeito a questões importantes, como a tomada de teste, o papel do atletismo nas escolas e ensinar as crianças a amar informações.



  • Refletir sobre seus pontos fortes e fracos como um empregado, potencial principal e ser humano. Considere como seus trabalhos anteriores mostrar seus pontos fortes. Por exemplo, se você fosse um diretor-assistente em uma escola com grande sucesso acadêmico, explique que você conseguiu um tempo bem e envolvido em muitas interações positivas com os alunos por causa da sua natureza gregária.



  • Reúna os materiais que mostram suas habilidades, tais como artigos de notícias que proclamam seus sucessos, cartas de recomendação ou prêmios que ganhou. Faça cópias desses itens e trazê-los para a sua entrevista.



  • Prepara seu cabelo, unhas e pele de modo que eles são limpos e simples. Se você usar unha polonês, mantê-la clara ou de cor pálida. Usar apenas maquiagem simples, e escolher um estilo de cabelo profissional.

  • Vestido em traje confortável, mas profissional que seria apropriado para um dia de trabalho como um principal. Por exemplo, você pode usar sapatos de vestido, uma camisa de botão-up brancas e calças pretas.

  • Peça a um amigo para realizar uma entrevista de amostra fazendo perguntas comuns, tais como, "Por que você iria ser um grande ajuste para este trabalho?" ou "Onde você se vê em cinco anos?"

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