A descrição do trabalho de um Líder de Vendas
Um líder de vendas é responsável pela organização, gestão e motivação da força de vendas de uma empresa. Os líderes seniores entrevistar, contratar e treinar outros vendedores, desenvolvimento leads, fazendo horários e atribuindo territórios. líderes de vendas até mesmo fazer uma abundância de vender-se, com a maioria a receber um salário base juntamente com uma comissão - ou uma porcentagem do que foi vendido.
Basics
líderes de vendas têm empregos importantes, como o seu desempenho desempenha um papel direto no sucesso e rentabilidade de uma empresa. Eles são empregados em uma ampla gama de indústrias, incluindo manufatura, atacado, varejo e automóvel. líderes de vendas deve garantir que seu pessoal entende toda a missão de vendas e tem um firme aperto de produtos e serviços da sua empresa. A maioria tem de demonstrar como os produtos e serviços são utilizados para potenciais consumidores.
Habilidades
líderes de vendas deve possuir habilidades de liderança forte, mantendo seus funcionários que trabalham como uma equipe e certificando-se o moral permanece alto. Eles precisam ser comunicadores fortes que são movidos, energético, impulsionado, organizado e profissional. Eles também devem ser simpático e criativo para chegar aos potenciais clientes. A maioria dos líderes de vendas precisa de pelo menos computador e matemática habilidades básicas, também - permitindo-lhes vendas totais durante um determinado período de tempo e manter o controle de novas contas. Junto com essas coisas, líderes de vendas tem que tomar uma abordagem otimista para os seus empregos, juntamente com resiliência e uma forte ética de trabalho.
fundo
Requisitos para se tornar um líder de vendas variam com base em sua indústria e empresa individual. A maioria precisa de ter recebido grau, pelo menos do seu associado, com a empresa ocasional exigindo um grau de bacharel. A maioria dos líderes estudaram temas como publicidade, comunicações, marketing, negócios e administração. A maioria também tiveram de trabalhar o seu caminho através das fileiras, gastando o tempo vendedores como diárias ou membros de departamentos de publicidade ou de marketing antes de ser promovido para uma posição de supervisão.
perspectivas
Empregos para líderes de vendas na maioria das indústrias deve ver um crescimento estável por pelo menos na próxima década. De acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA, é esperado emprego para supervisores de vendas para aumentar 5 por cento entre 2008 e 2018. Aqueles com um diploma universitário e experiência prévia deve ter as melhores oportunidades, o BLS relatou.
Ganhos
Desde líderes de vendas ganham muito de seus salários através de comissão, os salários tendem a variar de acordo com a indústria. Por exemplo, o BLS relatou o salário médio anual para líderes de vendas no setor de varejo ganhou um salário médio de US $ 35.310 em maio de 2008, comparado com US $ 68.100 para aqueles nas indústrias não-varejo.
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