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A descrição do trabalho de um Líder de Vendas

Um líder de vendas é responsável pela organização, gestão e motivação da força de vendas de uma empresa. Os líderes seniores entrevistar, contratar e treinar outros vendedores, desenvolvimento leads, fazendo horários e atribuindo territórios. líderes de vendas até mesmo fazer uma abundância de vender-se, com a maioria a receber um salário base juntamente com uma comissão - ou uma porcentagem do que foi vendido.

Basics



  • líderes de vendas têm empregos importantes, como o seu desempenho desempenha um papel direto no sucesso e rentabilidade de uma empresa. Eles são empregados em uma ampla gama de indústrias, incluindo manufatura, atacado, varejo e automóvel. líderes de vendas deve garantir que seu pessoal entende toda a missão de vendas e tem um firme aperto de produtos e serviços da sua empresa. A maioria tem de demonstrar como os produtos e serviços são utilizados para potenciais consumidores.

Habilidades

  • líderes de vendas deve possuir habilidades de liderança forte, mantendo seus funcionários que trabalham como uma equipe e certificando-se o moral permanece alto. Eles precisam ser comunicadores fortes que são movidos, energético, impulsionado, organizado e profissional. Eles também devem ser simpático e criativo para chegar aos potenciais clientes. A maioria dos líderes de vendas precisa de pelo menos computador e matemática habilidades básicas, também - permitindo-lhes vendas totais durante um determinado período de tempo e manter o controle de novas contas. Junto com essas coisas, líderes de vendas tem que tomar uma abordagem otimista para os seus empregos, juntamente com resiliência e uma forte ética de trabalho.

fundo



  • Requisitos para se tornar um líder de vendas variam com base em sua indústria e empresa individual. A maioria precisa de ter recebido grau, pelo menos do seu associado, com a empresa ocasional exigindo um grau de bacharel. A maioria dos líderes estudaram temas como publicidade, comunicações, marketing, negócios e administração. A maioria também tiveram de trabalhar o seu caminho através das fileiras, gastando o tempo vendedores como diárias ou membros de departamentos de publicidade ou de marketing antes de ser promovido para uma posição de supervisão.

perspectivas



  • Empregos para líderes de vendas na maioria das indústrias deve ver um crescimento estável por pelo menos na próxima década. De acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA, é esperado emprego para supervisores de vendas para aumentar 5 por cento entre 2008 e 2018. Aqueles com um diploma universitário e experiência prévia deve ter as melhores oportunidades, o BLS relatou.

Ganhos

  • Desde líderes de vendas ganham muito de seus salários através de comissão, os salários tendem a variar de acordo com a indústria. Por exemplo, o BLS relatou o salário médio anual para líderes de vendas no setor de varejo ganhou um salário médio de US $ 35.310 em maio de 2008, comparado com US $ 68.100 para aqueles nas indústrias não-varejo.

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