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A descrição do trabalho de um Storekeeper

Um dono de loja torna-se tudo em um estabelecimento de varejo corra bem. Lojistas supervisionar outros empregados e manter o controle de mercadorias. Eles também se certificar de que a loja tem mercadoria suficiente, que todos os itens são exibidos corretamente e que os clientes recebem assistência. Lojistas também são frequentemente responsáveis ​​por entrevistas, contratação e muitas vezes a formação de outros trabalhadores.

Lojistas certificar-se de tudo sobre um estabelecimento está em ordem.

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Lojistas trabalhar para um número de estabelecimentos - desde lojas de calçados para lojas de roupas para os supermercados para aqueles que se especializam em eletrônica. Eles se certificar de que a mercadoria é ordenado e que está entregue em boas condições antes de ser disponibilizado para venda. Eles lidar com reclamações de clientes e responder às perguntas, muitas vezes demonstrando como as coisas no trabalho loja, ou no caso de vestuário, como eles se encaixam. Lojistas também agendar os trabalhadores, e pode até mesmo supervisionar um orçamento.

supervisor lojista uma janela de exibição.

Lojistas têm de ser líderes confiantes, a compreensão da missão establishmentrsquo-s e encontrar uma maneira de motivar os funcionários a trabalhar em direção a ela. Eles devem ser apaixonado sobre o serviço ao cliente e possuir excelentes habilidades de organização e comunicação. Eles também devem possuir uma forte ética de trabalho e ter uma abordagem enérgica para seus empregos. Muitos lojistas precisam matemática básica e habilidades analíticas, uma vez que manter o controle de faturas e vendas. Em cima dessas coisas, eles devem ser profissional, resistente, confiável e capaz de identificar problemas e encontrar soluções.

Comunicação e manipulação de muitas tarefas para manter o negócio em funcionamento.

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Requisitos para se tornar um lojista variam por estabelecimento. A maioria pode ser contratado com um diploma do ensino médio e alguns anos de sucesso comprovado como um trabalhador regular ao nível da loja. Outros têm experiência gerencial ou sucesso de vendas tanto em uma loja concorrente, ou talvez uma indústria diferente de lojas de varejo (como a indústria automobilística). Alguns lojistas podem ser obrigados a possuir um grau bachelorrsquo-s bem.

Aprender o comércio é importante.

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Enquanto há lojas de varejo, haverá uma necessidade de alguém para certificar-se o estabelecimento opera de forma eficiente. Em outras palavras, as oportunidades para lojistas provavelmente será sempre abundante. De acordo com o Bureau of Labor Statistics EUA, espera-se postos de trabalho para supervisores de primeira linha de trabalhadores de vendas no varejo para crescer 5 por cento até 2018. Cerca de 1,7 milhões de empregados realizada tais posições em maio de 2008 o BLS relatou.

Há muitas oportunidades de emprego.

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Muito de um storekeeperrsquo-s ganhos são baseados na experiência, responsabilidades e talvez comissão. Pay Scale relatou em junho de 2010 que os armazenistas ganhou em qualquer lugar a partir de cerca de US $ 29.000 para mais de US $ 48.000 por ano. Enquanto isso, o salário médio anual de supervisores de primeira linha de trabalhadores de vendas no varejo foi de US $ 39,91 mil em maio de 2008 de acordo com o BLS.

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