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Vendas a retalho Posição Descrição Job

posições de vendas a retalho compõem a espinha dorsal de qualquer loja de varejo e sua saúde financeira. Eles compõem os indivíduos responsáveis ​​pela venda de mercadorias e fazer os clientes felizes. Há tipicamente duas posições de vendas a retalho: Associados de vendas no varejo e gerentes de vendas de varejo. É o trabalho desses indivíduos para trabalhar em conjunto para apaziguar clientes e fazer vendas.

Função



  • associados de vendas de varejo estão na linha de frente de estabelecimentos de varejo. É o trabalho de consultores de vendas para cumprimentar clientes e descobrir o que eles estão procurando, em seguida, ajudá-los a encontrá-lo. Eles responder a quaisquer perguntas clientes possam ter sobre o produto ou a própria loja. Eles também pode ser obrigado a telefonar para compras e lidar com dinheiro. gerentes de vendas de varejo organizar associados, treinar novos, fazer cumprir as regras de loja, atribuir funções aos associados e assumir o papel de um associado de vendas se ele está ocupado ou se alguém fica doente por um dia.

Educação

  • Aqueles que trabalham na posição de vendas de varejo normalmente só precisa de um diploma do ensino médio para conseguir um emprego, ou um GED. Isso não significa que nenhum conhecimento ou habilidades especiais são necessários. serviço ao cliente habilidades são essenciais, e para conseguir a posição de vendas em estabelecimentos de varejo high-end um associado de vendas deve polonês essas habilidades. Isso é feito com anos de experiência de uma formação contínua. Os gerentes podem se beneficiar de um associado ou bacharelado em administração de empresas, bem como experiência como um associado de vendas.

Ambiente de trabalho

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    Aqueles que estão empregados em posições de vendas de varejo normalmente trabalham dentro de casa, em ambientes frios, apesar de exceções podem me fez dependendo do local de trabalho. Muitas vezes, essas posições vêm com uma boa quantidade de stress ligado, por causa da pressão para atender às metas de vendas e catering para uma enxurrada de clientes de uma só vez. funcionários comissionados, que ganham um percentual sobre o que vendem, muitas vezes se sentem mais sell pressão. Stress é muitas vezes agravada durante a temporada de férias ou quando ocorrem grandes vendas, como o tráfego da loja geralmente aumenta.

Avanço e Crescimento

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    posições de vendas a retalho permitir o crescimento dentro de uma empresa, desde que um empregado executa o trabalho bem. Varejo associados de vendas pode eventualmente tornar-se gerentes de vendas de varejo. Estes gestores podem então se tornar gerentes de loja. Se a loja é grande o suficiente, como em uma loja de departamento, os trabalhadores das vendas de varejo poderia ramificam em diferentes seções que podem ter posições mais altas aberta, ou de transição de vendas e em cargos administrativos.

Salário

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    De acordo com o Bureau of Labor Statistics, a partir de 14 de Maio de 2010, de varejo vendedores fazem um salário médio anual de US $ 24.630 nos Estados Unidos. Os gerentes de vendas no varejo, por outro lado, fazer um salário médio anual de US $ 39.130. Os salários variam dependendo do estado e se comissão é dada para as vendas.

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