gerentes de lojas de varejo supervisionar as operações da loja e funcionários. Eles trabalham para motivar os associados de vendas para atingir as metas e promover o mais alto nível de serviço ao cliente. gerentes de lojas de varejo podem ocupar cargos em empresas como lojas de roupas, eletrodomésticos e lojas de ferragens, lojas de departamento e supermercados.
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Os salários variam de acordo com localização e do tamanho da loja de varejo. Por exemplo, um gerente de uma grande loja que deve supervisionar dezenas de funcionários vai ganhar significativamente mais do que um gerente de uma loja boutique com dois ou três vendedores. Os salários também vai depender da localização e do tráfego que a loja recebe. De acordo com PayScale, gerentes de varejo ganhavam entre $ 31.829 e US $ 53.075 por ano a partir de 2010.
Requisitos para se tornar um gerente de loja de varejo geralmente incluem experiência anterior em uma posição de supervisão, juntamente com experiência em vendas. Algumas empresas também podem exigir uma licenciatura em gestão de negócios, marketing, comunicação ou finanças. gerentes de varejo deve ter fortes vendas e habilidades de comunicação, bem como bons instintos de liderança.
gerentes de varejo, por vezes, trabalhar até 60 horas por semana. Antes de prosseguir uma carreira em gestão de varejo, pesquisar completamente o que um trabalho como este vai exigir e garantir que você está pronto para o trabalho que irá acarretar. Uma posição como às vezes isso pode ser um trampolim para um distrito ou cargo de gestão regional.
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