Como se tornar um gerente de loja de departamento

Considere um grau em Administração de Empresas, a fim de obter uma melhor posição de gerenciamento de nível de entrada em uma loja de departamentos. Esta é a maneira mais fácil de se tornar um gerente de loja de departamento, sem qualquer experiência de varejo.

Ganho de experiência no setor de varejo, a fim de se tornar um gerente de loja de departamento. Enquanto a maioria dos cargos de gestão de varejo disponíveis não exigem um grau de faculdade, eles certamente pedem experiência de gestão de varejo. Na verdade, a maioria das posições de gerente de loja de departamentos exigem tanto quanto 10 anos de experiência no varejo como um pré-requisito.

Sua maneira de trabalhar a partir do fundo. Enquanto isso não é o caminho preferido para quem procura emprego mais ambiciosas, esta é realmente a maneira que a maioria dos empregados de varejo entrar em posições de gestão. Muitas empresas de varejo, de fato, ter um muito explícito promover-de-dentro da política, e tendem a favorecer funcionários leais ao longo de fora de outra forma qualificado quando se trata de oferecer cargos de gestão.

Escovar acima em suas habilidades do computador. A maioria das lojas de departamento são altamente automatizados estes dias, e uma compreensão básica do software de banco de dados geralmente é uma obrigação. Folha de pagamento, controle de inventário, controle de caixa e recursos, mesmo humanos exigem conhecimentos de informática nos dias de hoje.

Recorrer aos serviços de um "caçador de talentos" para encontrar uma posição como gerente de uma loja de departamentos. Volume de negócios em cargos de gerência de varejo tendem a ser maiores do que a média, e há muitos conselheiros de emprego que especializam-se em trabalhar para empresas de varejo.

Contratar os serviços de um site on-line, tais como Monster.com, a fim de localizar posições de gestão de varejo em sua área (ver Recursos abaixo).